Svjesni smo da volontiranje ne zvuči kao najprivlačnija opcija dok se gomilaju studentski troškovi, ali ne biste ga trebali zanemariti kao vrijednu priliku.

Volontiranje i praksa, osim lakšeg pronalaženja posla, donose i mnoge druge pozitivne strane. Potvrdili su to i naši sugovornici: Domagoj Morić, stručnjak za odnose s javnošću, Jelena Bokun, novinarka i Daria Loos Glebov iz Spanovog HR-a.

Anketom se želi doznati je li školovanje mlade pripremilo za tržište rada te kako poslodavci mogu pomoći mladima u stjecanju vještina i zapošljavanju.

„Koncentrirajte se na svoje prednosti, a ne nedostatke – jer baš svaka osoba na svijetu ima oboje. Cilj je pronaći ono u čemu smo dobri i s tim se predstaviti ostatku svijeta! Na slabostima uvijek možemo, i trebamo raditi, ali nema potrebe da poslodavcu ističemo ono u čemu smo loši, pored toliko toga u čemu smo odlični!”, zaključak je to treninga za razgovor za posao, aktivnosti provedene u sklopu projekta „Aktivni za posao”.

Na TeamUp Liveu razgovarat će se o praktičnim savjetima iz svijeta poduzetništva, a predstavit će se i startupi koji trenutno imaju otvorene pozicije za zapošljavanje.

Ako je potrebno 10 000 sati da bismo postali majstori u nečemu, puno ćemo brže usvojiti određenu vještinu ako radimo 72 sata tjedno nego ako radimo 40 sati tjedno, objasnila je. 

Članice Odsjeka za psihologiju FFOS-a provodit će edukaciju za mentore učenika koji se obrazuju u sektoru elektrotehnike i računarstva.

O utjecaju mucanja na izbor fakulteta i zanimanja razgovarali smo s poduzetnikom Marinom Mršom i inženjerkom tekstilne tehnologije Ivom Patača.

U sklopu programa Zajedno kroz izazove na okruglom stolu govorili su predstavnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, poslodavci i osobe s invaliditetom.

– Pridružite nam se i doznajte informacije o zapošljavanju koje do sada nikad niste čuli. – poručuju organizatori.