Direktorica JPMorgana objasnila mladima: „Da biste bili dobri u svom poslu, morate raditi 12h dnevno 6 dana tjedno”

Mary Callahan Erdoes, generalna direktorica JPMorgana, američke internacionalne investicijske banke, gostovala je u emisiji Bloomberg Wealth gdje je govorila i o mladima koji tek započinju svoju poslovnu karijeru, prenosi Business Insider. 

Osvrnuvši se na vrijeme potrebno da se steknu zavidne vještine iz nekog područja, Callahan Erdoes savjetovala je mladima koji su tek diplomirali da, ako žele biti dobri u svom poslu, rade 12 sati dnevno 6 dana u tjednu. Naime, ako je potrebno 10 000 sati da bismo postali majstori u nečemu, puno ćemo brže usvojiti određenu vještinu ako radimo 72 sata tjedno nego ako radimo 40 sati tjedno, objasnila je. 

Nakon što su, u rasponu od tri godine, uložili 10 000 sati u razvijanje svojih poslovnih kompetencija, mladi se, prema Callahan Erdoes, tada mogu opredijeliti za uže područje koje ih zanima i posvetiti se daljnjem razvoju svoje karijere. 

Ovakav bezobziran stav nije rijetkost u white-collar sektoru: mladi pripravnici na Wall Streetu pod stalnim su stresom. Zbog toga što na Wall Streetu nema mjesta za sve, pripravnici osjećaju pritisak da budu bolji od ostalih, a kolege vide kao konkurenciju. U ožujku ove godine trinaestero poslovnih analitičara koji su tek započeli svoju karijeru u Goldman Sachsu žalili su se upravi na nehumane uvjete rada. Naveli su da u danu nemaju vremena za jelo i tuširanje te da tjedno rade preko 100 sati. 

Iako nemamo saznanja o tome postoje li u Hrvatskoj toliko stresna radna okruženja kao što je Wall Street, sagorijevanje na poslu sve se češće javlja među mladima u Hrvatskoj. S ciljem da se dokažu, često rade više nego za što su plaćeni, pristaju na potplaćenost, ne odlaze na godišnji odmor i rade vikendima. Pod velikim rizikom od burnouta su i studenti, a pogotovo oni koji tijekom cijele godine rade. Uz posao i fakultet, rijetko kad ostaje vremena za odmor zbog čega studenti nerijetko odgađaju studentske obaveze kako bi se fokusirali na posao.