– Konkurencija je pri traženju posla velika i svi pokušavamo pronaći nešto u svojim vještinama i znanjima što nas izdvaja od drugih. Na ovim smo radionicama saznali i kako to učiniti. – rekla je polaznica Nataša.

U dvodnevnom programu sačinjenom od predavanja, radionica i panel-rasprava, zagrebački Studentski zbor, s poduzetnicima, profesorima i studentima s bogatim iskustvom, poručuje svojim kolegama da trebaju ostati u Hrvatskoj te im otvara priliku da steknu dodatna znanja koja će im olakšati proces zapošljavanja.

Zbog razlike u cijenama rada Vlada radi na povećanju broja osoba uključenih u program pripravništva, a na smanjenju broja korisnika mjere stručno osposobljavanje. Istovremeno, vlada pozitivan trend na hrvatskom tržištu rada  – prepolovljena je stopa nezaposlenosti mladih.

Kako bi se studenti riješili treme, naučili konkretno predstaviti svoje interese i vještine, unaprijedili način na koji odgovaraju na pitanja i na koncu uspješno se zaposlili, očekuje ih besplatna radionica pripreme za intervju za posao.

U novo izdanje Psihozija koje će se održati ovog svibnja na zagrebačkom Filozofskom fakultetu zainteresirane će posjetitelje uvesti Vladimir Benić, osnivač Career Centra, govoreći o svim elementima zapošljavanja.

– U proteklih osam godina zaposlili smo više od 600 diplomanata i time postali vodeća kompanija u Hrvatskoj u zapošljavanju mladih. Zbog manjka stručnog, prvenstveno inženjerskog kadra, suočavamo se s vrlo kompetitivnom atmosferom na tržištu rada, stoga INA provodi proaktivne mjere kako bi osigurala stalan dolazak novih talenata, prijenos znanja na mlađe generacije i održiv rast. – istaknula je gđa Vladimira Senčar Perkov.

Studenti Sveučilišta u Rijeci koji su dobitnici nagrada za poslovna rješenja natjecanja „Realizator 2017" primili su svoje novčane nagrade, a i otvorili si vrata poslovnoj suradnji s poduzećima čije su slučajeve rješavali.

– Uključivanjem što većega broja polaznika želimo nastaviti doprinositi rješavanju jednoga od najvećih društvenih problema – visoke nezaposlenosti mladih – i doprinijeti njihovu ostanku i pronalasku posla u Hrvatskoj. – rekla je Ruža Tomić Fontana.

Pozivaju se svi studenti ekonomskih usmjerenja na sudjelovanje u projektu „My Future Career", koji će im otvoriti vrata poslovnog svijeta i pružiti izvanrednu priliku za upoznavanje s predstavnicima uspješnih hrvatskih poduzeća, koja im u skoroj budućnosti potencijalno ponude i mjesto za razvoj te izgradnju perspektivne profesionalne karijere.

Prijave na natječaj HBOR-a za stipendije u mjesečnom iznosu od 2200 do 2700 kuna i dvogodišnje zapošljavanje vrše se popunjavanjem prijavnog upitnika do 31. prosinca 2017.