Zagrebačka IT tvrtka niti u vrijeme epidemioloških mjera ne odustaje od edukacije mladih snaga kroz ljetne studentske prakse. Organizirala je prvi hrvatski Virtual Job Fair, a sada zaprima prijave za Ljetni akcelerator.

Sve što trebate znati o studentskim praksama u CROZ-u iz prve će vam ruke otkriti ekipa iz ove tvrtke. Još se stignete prijaviti pa nipošto ne propustite više nego dobru šansu za početak svoje karijere.

Budući da je CROZ uvijek bio tvrtka s puno studenata u svojim redovima, pridruži se njegovu virtualnom Job Fairu kako bi saznao sve o studentskim praksama koje pruža.

Ana Musa, jedna od zaposlenica tvrtke naziva Plava tvornica, ukratko nam je predstavila rad i djelovanje tvrtke i mogućnost za odrađivanje plaćene studentske prakse u njezinom okviru.

Stručna praksa provodit će se u trajanju do najviše 20 radnih dana tijekom ljetnih mjeseci, a svakom praktikantu dodijelit će se mentor koji će ga upoznati s radom organizacijske jedinice u kojoj obavlja praksu te mu biti podrška u izvršavanju svakodnevnih zadataka.

Studenti će imati priliku upoznati se s mnogobrojnim suradnicima i partnerima Sveučilišta te saznati više o studentskoj praksi i zapošljavanju u struci.

Coca-Cola HBC Hrvatska Coke Summership ljetnom praksom studentima omogućuje da steknu pravo poslovno iskustvo, iskoriste svoje potencijale i profesionalno se usavrše. Prijaviti se mogu studenti svih sveučilišta, viših i visokih škola u Hrvatskoj do 29. travnja.

Na mjesečnu stipendiju, uz zaposlenje i stjecanje stručne prakse, imaju pravo studenti drvne tehnologije, elektrotehnike, dizajna i strojarstva u Rijeci.

Poslovni dnevnik i Večernji list organiziraju projekt „Iskustvo zlata vrijedi". Prijave traju do 15. lipnja, a u nastavku možete saznati sve potrebne informacije o samom projektu i načinu prijave.

Na predstavljanju Inicijative privatnog sektora za mlade sudjelovao je velik broj poslodavaca i studenata. Izneseni su zaključci o potrebnim koracima kako bi se smanjio jaz između poslovnog sektora i akademske zajednice, nezaposlenost te kako bi se zahtjevi tržišta uskladili s kadrovima koji završavaju svoje visokoškolsko obrazovanje.