Kraljica hrvatske estrade već je u srednjoj školi potpuno zanemarila formalno obrazovanje i posvetila se glazbenoj karijeri. Povodom njenog rođendana, donosimo zanimljivosti iz njenog života.

Smatrate kako niste sretni na poslu koji imate ili vas bacaju u očaj nepovratne informacije, odgovori i „mailovi”? Donosimo vam deset načina kako vratiti ili izgraditi samopouzdanje i naučiti kako se istaknuti od drugih.

Putovanja ne moraju nužno biti gubitak vremena u poslovnom smislu, već ih naprotiv uvijek možete iskoristiti za upoznavanje ljudi različitih profila i interesa koji vam na iznenađujući način zapravo mogu pomoći u unaprjeđenju vaše karijere i biznisa.

Jesi li i ti jedan od onih ljudi koji naprave beskrajne „to do” liste i provedu dane maštajući o svojoj budućoj karijeri, no zapravo čine vrlo malo kako bi do iste te karijere došli? SMART metoda možda je idealno rješenje za tebe.

Zašto Maraton karijera? Zato što je studiranje jedna vrsta maratona, možda najdužeg i za neke najsporijeg, koji zahtijeva veliku dozu koncentracije umjesto kondicije, mnogo kofeinske tekućine umjesto vode te nekoliko izlazaka kako bi malo stali, uhvatili zrak i obrisali znoj s čela od učenja za kolokvije. Maraton karijera jer tko će bolje dati savjete mladim maratoncima nego oni koji su maraton studiranja davno istrčali, a sada su poznati šampioni, hvale i slave vrijedni.

Kako se na najbolji način ostvariti u onome u što ste godinama ulagali – svojoj profesiji, pokazat će vam dobro poznata lica.

U društvu 40-ak pozitivnih primjera renomiranih europskih obrazovnih institucija, istraživačkih centara i poduzeća našao se CPSRK s Fakulteta organizacije i informatike koji uspostavlja i njeguje aktivnu suradnju s 50-ak poduzeća na godišnjoj razini te dodatno pruža studentima podršku u provedbi stručne prakse u gotovo 700 poduzeća.

Kroz predavanja, radionice i ostale aktivnosti vrhunski će predavači davati savjete mladim osobama za uspješno razvijanje karijera. Prijave za sudjelovanje zaprimaju se zaključno s 5. ožujkom.

Za sve koji imaju problema sa suočavanjem s izazovima novog radnog okruženja, donosimo glavne lekcije na koje treba obratiti pažnju. Odnosi s kolegama, radna etika, pogled na budućnost te neprekidna želja za znanjem.

Čak 42 poduzeća svoje će buduće kolege i suradnike potražiti među studentima i onima koji su nedavno magistrirali. Prijave za sudjelovanje traju do 3. prosinca.