Sveučilište u Splitu tijekom ove akademske godine organizira niz besplatnih radionica koje će unaprijediti vještine studenata ključne za uspješnu karijeru. Za one koji su pri završetku studija, posebno će biti zanimljiva radionica pisanja životopisa i molbe ili radionica u kojoj će imati priliku proći simulaciju poslovnog intervjua.

U sklopu Karijeriranja u osječkom rektoratu predstavnici poslodavaca govorit će o zapošljavanju visokoobrazovanih mladih ljudi, a održat će se i radionica izrade individualnog plana karijernog savjetnika.

– UNIGIS studijski program pohađa se na engleskom jeziku i isključivo na daljinu, odnosno iz vlastitog doma, te se vrlo lako može pohađati uz rad. Namijenjen je osobama koje već imaju neko predznanje o GIS-u i koriste ga u svome poslu ili pak osobama koje žele promijeniti karijeru i ući u GIS vode. – objasnio je dr. sc. Ivan Tomljenović.

Do 11. listopada zaprimaju se prijave za besplatno sudjelovanje na meetupima u čijem će se sklopu održati predavanja i razgovori s vodećim ljudima u industriji tech-konzultantstva.

Razvoj nove tehnologije omogućio je mladima stjecanje širokog spektra kreativnih vještina i pretvaranje nekadašnjih hobija u budući posao. Na SIK-ovoj konferenciji Youth Future Croatia 2019. govorit će se upravo o tim suvremenim poslovima.

Predavanja će se održati u petak, 10. svibnja, s početkom u 13 sati u Sveučilišnoj knjižnici u Splitu.

Porazgovarali smo s Ivanom Paićem, uspješnim poslovnim čovjekom, bogatog profesionalnog, ali i životnog iskustva, čije su misli i savjete posjetitelji konferencije Rotaraction: Ostani u Hrvatskoj prepoznali kao relevantne, korisne i važne.

Kada ste na početku studija i sve vam je novo, teško je natjerati se zakoračiti u Studentski centar, a pogotovo javiti se na oglas za posao. Zato vam donosimo savjete na što pripaziti: od učlanjenja u studentski servis do isplate prve plaće.

Poslodavci ističu koje su meke i tvrde vještine danas najtraženije, a mi otkrivamo način kako ih steći još tijekom fakultetskih dana.

Studenti u istraživanju CareerCentra imaju priliku istaknuti koju razinu plaće očekuju, koji ih benefiti privlače kod poslodavaca, kako donose odluke oko prijave na posao te što ih motivira u radu.