Navike koje možete usvojiti već na prvom poslu
Bez obzira je li ovo vaš prvi ili drugi posao, nikad nije kasno za usvajanje novih navika koje će utjecati na vaš privatni i poslovni život. U nastavku donosimo devet najvažnijih.
Bez obzira je li ovo vaš prvi ili drugi posao, nikad nije kasno za usvajanje novih navika koje će utjecati na vaš privatni i poslovni život. U nastavku donosimo devet najvažnijih.
Prvi posao ne bi trebalo neozbiljno shvatiti – on postavlja temelje za svaki naš sljedeći posao. Ono što bi također trebao uključivati je i razvijanje poslovnih vještina i navika, upoznavanje sa zaposlenicima i kolegama, što bi nas sve na kraju moglo odvesti prema unapređenju, upoznavanju drugih poslovnih partnera i potencijalnih poslodavaca itd.
Koje su navike koje ljudi mogu uspješno usvojiti već na prvom poslu? Navike su ili već stvorene ili nastaju radom i praksom. One su integrirani dio vašeg mozga, utkane u vaš živčani sustav te se rezultati navika manifestiraju svakim aspektom vašeg poslovnog i privatnog života. Kada razmislite o tome kako će se to manifestirati kroz prvi posao – način na koji provodite vaše slobodno vrijeme, s kim se družite i kakve informacije upijati – može imati veliki značaj na ostavljanje pr(a)vog dojma u vaših prvih 30 dana.
1. Budite točni.
I to uvijek. Navika koju ljudi na prvom poslu uspješno prakticiraju jest da su točni. Ali uvijek. Jedna je stvar kada kasnite na dogovor za kavu s prijateljima, ali skroz je druga stvar kada kasnite na tjedni sastanak na poslu… Vašem prvom poslu. Ili drugom, nebitno. Kada razmislite o tome, nema isprike za kašnjenje, osim u slučajevima više sile (pokvaren automobil/autobus i sl.). Ovom ćete navikom pokazati kako svoj posao i ulogu shvaćate ozbiljno.
FOTO: Pixabay
3. Proaktivnost.
Proaktivnost je još jedna esencijalna navika koju ljudi usvajaju na svom prvom poslu. Pogledate li samo svoje prijatelje ili radne kolege, možete primijetiti tko od njih inicira temu ili aktivnosti, a tko je pasivan i čeka da se nešto dogodi. Nema veze što ste novi na poslu, to ne znači da ne možete dodati vrijednost vašem timu. Razgovarajte s kolegama i nadređenima kako biste proširili vaše dužnosti te upoznali kolege.
4. Posložite prioritete.
Iako možda već imate poprilično dugu to-do listu, sada biste ju trebali kategorizirati i izdvojiti najvažnije zadatke ili obaveze. Iako vjerojatno neke manje zadatke možete odgoditi za kasnije, ali pritom svakako imajte na umu koliko ćete se osjećati lakše ako ih prekrižite s liste. Ako imate problema s izdvajanjem što je važno ili važnije, pitajte vašeg nadređenog da vam pomogne.
5. Pratite zadatke.
Možda vam se spomenuta to-do lista čini beskonačna, no trebate shvatiti kako ćete ju zasigurno privesti kraju s dobrim upravljanjem vremenom, slaganjem prioriteta i dovršavanjem obaveza na vrijeme.
7. Umrežite se.
Iako ste možda introvert kojem je draže umrežiti se s drugim ljudima na LinkedInu i sličnim profilima, ipak razmislite kako je povezivanje s drugim ljudima uživo od velike važnosti. Počnite raditi na toj navici i vještini već na prvom poslu.
8. Brinite se o sebi.
Bez obzira idete li trčati prije posla ili meditirate prije spavanja, ljudi koji se brinu o samima sebi puno bolje balansiraju privatni i poslovni život. Uspostavljanjem raznih rutina van posla i/ili radom na sebi zapravo si pomažete u pronalasku ispunjenja van radnog mjesta, što vas može odvesti samo prema sretnijem i balansiranijem profesionalnome sebi.
9. Suočavanje.
Jednako kao što ćete se brinuti i raditi na samima sebi, željet ćete biti spremni i kada dođu periodi stresa. Kako biste umanjili utjecaj stresa, izađite i prošećite desetak minuta ili kratko meditirajte. Ako pustite da vas stres nadvlada, to samo može dovesti do smanjene koncentracije i produktivnosti, ali i manjka komunikacije s drugima. Udahnite duboko, jači ste od toga.