Nasljednik Stevea Jobsa prilikom dodjele diploma na Standfordu izgovorio je štošta što se može naučiti te primijeniti u studentskom i poslovnom životu.

Prema publikaciji QS World University Rankings, Sveučilište u Zagrebu je između 751. i 800. mjesta u svijetu po kvaliteti, dok je u Europi zauzelo 305. mjesto. Najkvalitetnije svjetsko sveučilište prema njima je američki MIT.

Otkrij i ti sve čari Europe; i to besplatno, a sa sobom povedi i do 4 prijatelja. Sve što moraš učiniti jest unijeti točan broj osobne iskaznice ili putovnice u internetski obrazac za prijavu, a zatim odgovoriti na pitanja koja će biti postavljena u kvizu i na jedno dodatno pitanje.

Prva od triju Joyful Leadership konferencija ugostila je mlade proaktivne lidere i poduzetnike – Alberta Gajšaka, Filipa Herciga, Anamariju Prgomet i Matiju Jančikića – koji su govorili o svojim iskustvima na liderskim pozicijama.

Ove godine u 219 sesija raspoređeno je preko 850 radova i postera s više od 1400 autora, što ovogodišnju konferenciju čini jednom od najvećih ikad održanih znanstvenih konferencija iz društvenih znanosti u Zagrebu i Hrvatskoj.

Svečano je otvoren međunarodni simpozij na FOI-ju kojemu je cilj poticati međunarodnu suradnju studenata i nastavnika u području znanstvenih istraživanja te umrežavanje u međunarodne istraživačke timove.

– Imat ćeš priliku steći nove prijatelje iz Italije, Španjolske, Makedonije i Litve. Sudjelovanjem na ovom osmodnevnom programu okušat ćeš se u debatama, improvizacijskom kazalištu, forum-kazalištu, raspravama i igranju različitih uloga. – poručuju iz Outward Bounda.

U samo nekoliko dana od pokretanja, peticija je privukla velik broj nezadovoljnih obožavatelja koji smatraju da su scenaristi upropastili radnju i likove u posljednjoj sezoni kultne serije.

– Uz informiranje, pozivamo te i da se uključiš u grupni rad te podijeliš s nama i ostalim sudionicima/cama svoje ideje i razmišljanja kako neformalno obrazovanje može pridonijeti izgradnji društva solidarnosti i razbijanju predrasuda. – poručuju iz Amazonasa.

– Sve na čemu smo intenzivno radili od ožujka 2017., od razmjene iskustava do uspoređivanja najboljih praksi u zemljama partnera, rezultiralo je stvaranjem Dunavske povelje za mlade talente koja čini smjernice za daljnje djelovanje. Stvorenim smjernicama u praksi se uistinu može pojačati suradnja visokih učilišta i poslovnog sektora, što može značajno doprinijeti ostajanju mladih u regiji. – istaknula je Caroline Hornstein Tomić.