Ernst & Young proglašen najboljim poslodavcem u području profesionalnih usluga
– U Hrvatskoj prepoznajemo važnost edukacije i ranog uvođenja mladih ljudi u područja za koja su stjecali znanja na fakultetima, stoga kroz svoje programe nastojimo omogućiti priliku za učenje i rad što većem broju studenata. – istaknuo je Berislav Horvat.
– U Hrvatskoj prepoznajemo važnost edukacije i ranog uvođenja mladih ljudi u područja za koja su stjecali znanja na fakultetima, stoga kroz svoje programe nastojimo omogućiti priliku za učenje i rad što većem broju studenata. – istaknuo je Berislav Horvat.
Universum, vodeća svjetska konzultantska kuća za ocjenjivanje poslodavaca, objavila je popis najpoželjnijih poslodavaca u 2017. godini. Drugu godinu zaredom na prvom mjestu liste iz područja profesionalnih usluga našla se konzultantsko-revizorska tvrtka Ernst & Young, dok se na ukupnoj listi najpoželjnijih poslodavaca EY nalazi na četvrtom mjestu. Ispred nje su se našli Google, Goldman Sachs i Apple. Rezultat je to godišnjeg istraživanja pod nazivom World’s Most Attractive Employer u kojem je ove godine sudjelovalo više od 290 000 studenata poslovnih i tehničkih/IT fakulteta iz 12 najrazvijenijih gospodarstava svijeta, koja čine 70 posto svjetske ekonomije.
– Iznimna nam je čast što je EY i ove godine prema mišljenju studenata na samom vrhu liste najatraktivnijih poslodavaca. U Hrvatskoj prepoznajemo važnost edukacije i ranog uvođenja mladih ljudi u područja za koja su stjecali znanja na fakultetima, stoga kroz svoje programe nastojimo omogućiti priliku za učenje i rad što većem broju studenata. – istaknuo je Berislav Horvat, Country Managing Partner u EY-u Hrvatska.
EY zapošljava više od 250 000 ljudi u preko 150 zemalja svijeta. Lani je uložio više od 500 milijuna dolara i gotovo 12 milijuna radnih sati u obuku i trening svojih zaposlenika.
– Jednom godišnje pozivamo studente da nam se pridruže u višednevnom programu neformalne edukacije „Tvoja karijera počinje ovdje“ kako bismo ih upoznali s aktivnostima svih naših odjela i na taj način im pomogli pri odabiru budućeg zanimanja. Nadalje, trenutno je u tijeku prvi „Summer Tax Academy“ koji smo organizirali u suradnji s Ekonomskim fakultetom Sveučilišta u Zagrebu. U petodnevni program uključili smo domaće i strane stručnjake kako bismo studentima detaljno predstavili tematiku poreza. Studenti vole kada mogu raditi na konkretnim slučajevima iz prakse, što im nudimo kroz ove i slične programe, pri čemu oni najmotiviraniji i najuspješniji dobiju priliku za pripravništvo u EY-u. – dodao je Horvat.
U EY-u su ponosni na svoje zaposlenike koje smatraju glavnom snagom i središtem uspješnog poslovanja. Tvrde da zaposlenici kreiraju najbolja rješenja za klijente te pomažu u stvaranju boljeg poslovnog okruženja.
