Prepoznavanje mobinga, kolektivno pregovaranje i digitalni marketing u fokusu Sindikata hrvatskih učitelja

Matica hrvatskih sindikata (MHS) u suradnji sa Sindikatom hrvatskih učitelja (SHU) pokrenula je projekt „Sindikat 4.0 – digitalnom edukacijom do snažnijih radnika“, čiji je cilj unapređenje znanja i vještina sindikalnih povjerenika, članova sindikata i zaposlenika. Kroz seriju edukacija i digitalnih alata, projekt će osnažiti sindikalne kapacitete i omogućiti bolju zaštitu radničkih prava u suvremenom radnom okruženju.

U sklopu projekta planirano je održavanje 17 dvodnevnih radionica u deset gradova Hrvatske – Zagrebu, Splitu, Zadru, Osijeku, Slavonskom Brodu, Daruvaru, Puli, Rijeci, Varaždinu i Dubrovniku. Na svakoj radionici sudjelovat će 20 članova sindikata udruženih u MHS, a teme će obuhvatiti radno pravo, kolektivno pregovaranje, zaštitu na radu, prepoznavanje mobinga i rješavanje sukoba na radnom mjestu.

Uz radionice, projekt donosi i razvoj digitalne web platforme sa šest modula interaktivnog e-učenja. Ova platforma će omogućiti članovima sindikata razmjenu iskustava, savjetovanje i pristup edukacijskim materijalima. Početno testiranje provest će 50 članova sindikata kako bi se osigurala prilagođenost sadržaja njihovim stvarnim potrebama.

Projekt također uključuje edukaciju zaposlenika i volontera sindikata o medijaciji, s ciljem boljeg upravljanja sukobima u radnom okruženju. Osim toga, polaznici će imati priliku učiti o odnosima s javnošću, medijima i digitalnom marketingu, što će pridonijeti većoj vidljivosti sindikata u javnom prostoru.

Svi zainteresirani članovi sindikata moći će se prijaviti za sudjelovanje, a detaljne informacije o radionicama i projektu bit će pravovremeno objavljene.