Onboarding day
Onboarding day jedan je od onih dana koji će mi sigurno ostati u sjećanju. Prvi radni dan svakako nije izgledao kao tipičan radni dan. U mom slučaju Growww program nije se odnosio samo na prihvaćanje novog poslovnog izazova, nego i na značajne promjene i nužne prilagodbe u privatnom životu. Naime, izabrana sam za radno mjesto u Zagrebu, a moje dotadašnje prebivalište bilo je Vranjic, malo mjesto pokraj Splita.
Onboarding day jedan je od onih dana koji će mi sigurno ostati u sjećanju. Prvi radni dan svakako nije izgledao kao tipičan radni dan. U mom slučaju Growww program nije se odnosio samo na prihvaćanje novog poslovnog izazova, nego i na značajne promjene i nužne prilagodbe u privatnom životu. Naime, izabrana sam za radno mjesto u Zagrebu, a moje dotadašnje prebivalište bilo je Vranjic, malo mjesto pokraj Splita.
Približio se i rujan – sjela sam u automobil i krenula prema Zagrebu, s obzirom na to da smo već sredinom kolovoza pozvani na Growww 2017. Dan orijentacije – Onboarding day, događaj dobrodošlice na kojemu pripravnici potpisivanjem ugovora 1. rujna službeno postaju zaposlenici INA Grupe.
Pred impresivnom Upravnom zgradom Ine već su čekali moji budući kolege. Nakon prvotnog upoznavanja i kratke razmjene iskustava te registracije, grupirani smo u četiri kategorije, ključne za poslovanje kompanije: Kupci, Ljudi, Odgovornost, Agilnost. U dvorani srdačno su nas dočekali naši budući rukovoditelji, mentori, buddyji i ostali kolege s kojima ćemo imati priliku surađivati.
Na samom događaju, u prvom dijelu dana pripravnici su imali priliku saznati više o poslovanju kompanije te se upoznati se s ostalim kolegama – pripravnicima, mentorima i budućim suradnicima. Također, organiziran je i zanimljiv kviz u kojem smo imali priliku provjeriti svoje tek stečeno znanje o kompaniji. Kako bismo dobili što bolji uvid u naše buduće zadatke, bivši Growwwovci s nama su podijelili vlastita iskustva te nam na taj način pružili podršku i savjete za pripravničku godinu. Uslijedio je „Sajam kulture“ gdje smo se pobliže upoznali s djelatnostima Ine i njenim proizvodima. Sajam je bio interaktivne prirode te kao takav odlična prilika za dobivanje informacija od Ininih stručnjaka iz prve ruke.
Nakon ručka i kratkog odmora pred nas je stavljen zadatak snimanja kratkog filma na temu vrijednosti prema kojima smo se na početku podijelili u grupe: Kupci, Ljudi, Odgovornost, Agilnost. Nakon prezentacije filmova uz neizbježan smijeh pomiješan s malo srama vezanog uz „profesionalnost“ spomenutih uradaka, krenulo je upoznavanje pripravnika sa njihovim buddyjima. Buddy je bivši Growwwac koji se dodjeljuje svakom pripravniku kako bi mu olakšao pripravničke muke i koji će mu savjetima, vlastitim iskustvom i podrškom pomoći u prilagodbi poslovnom okruženju u prvoj godini.
Tijekom cijelog dana kolege iz Ine strateški su rasporedili pauze za osvježenje koje su nam omogućavale da malo smirimo dojmove i dodatno se upoznamo. Sva ta atmosfera snažno me se dojmila i iskreno, osjećala sam se kao prvašić. Drago mi je da je taj dan bio organiziran isključivo za nas jer smo sve informacije i savjete vezane uz našu pripravničku godinu te pregled kompanijskih aktivnosti imali na jednom mjestu.
Nakon svega, pozvani smo na potpisivanje ugovora, kako bi se cijeli ovaj proces i formalno zaključio. I da, jedva sam čekala sljedeći radni dan, jer uz ovu podršku te ljude koji vam je omogućuju, znala sam da sam na pravom radnom mjestu!
Natječaj za ovogodišnji pripravnički program Growww je otvoren do 29. travnja, a prijaviti se možete na www.ina.hr/growww.
Svakako pročitajte i prethodno objavljeni članak o iskustvu selekcije.
