Uz ovih 5 savjeta ostavit ćete dobar dojam na razgovoru za posao

Cilj je svakog razgovora za posao da kao potencijalni kandidat za određeno radno mjesto ostavi profesionalan dojam i uvjeri poslodavca da je odgovarajuća osoba. Kako bi intervju dobro prošao, potrebno je pripremiti se za njega, a priprema će biti lakša uz naših nekoliko savjeta. 

Prije intervjua proučite web-stranicu tvrtke. Pročitajte najnovija priopćenja za javnost i godišnje izvješće tvrtke. Istražite strateške ciljeve tvrtke, provedene projekte i nove događaje. Informirajte se o njezinim proizvodima, uslugama, protokolima i procedurama. Poslodavac će time dobiti uvid u vaše sposobnosti informiranja, dinamičnost i predanost radu, a vi ćete dobiti uvid u to sviđa li vam se način na koji tvrtka posluje.

Na internetu postoji puno članaka koji navode najčešća pitanja za intervju. Neka od njih su, primjerice, Zašto ste se prijavili za ovaj posao?, Zašto ste vi odgovarajuća osoba za posao?, Gdje se vidite za pet godina?, Koje su vaše najveće vrline i mane? Sastavite popis mogućih pitanja koja ćete proći prije intervjua. Odgovorite na njih i uvježbajte izgovarajući ih naglas pred ogledalom. To će vam svakako pomoći da na razgovoru odgovarate samouvjereno i odlučno, bez zamuckivanja. Ipak, pazite da vaši odgovori ne zvuče šablonski te da ne zvučite kao da recitirate. Neka vam pripremljeni odgovor bude baza koje se držite, ali svakako sadržajno odgovarajte na potpitanja, komentare i slično. Razgovor za posao prije svega je – razgovor.

Kod intervjua za posao vrlo je važan prvi dojam koji poslodavac stekne o vama. Ovdje se podrazumijeva točnost, organiziranost, način na koji sami sebe prezentirate, pa čak i odjeća koju nosite tog dana. Pobrinite se da na krenete na vrijeme te da dođete uvježbani i pristojno odjeveni. Ipak, to ne znači da se trebate pojaviti u odijelu ako to nije vaš stil jer će osoba s kojom razgovarate lako shvatiti da se osjećate neugodno. Bude uredni i pristojni, ali prije svega budite svoji. 

Smislite pitanja koja ćete vi postaviti poslodavcu na kraju intervjua. Ispitajte što vas zanima o tvrtki, poslu za koji ste se prijavili, uobičajenom poslovnom danu ondje i slično. Ako ste sve te teme pokrili prilikom razgovora te stvarno nemate više što pitati kada vas poslodavac pita imate li još pitanja, nemojte samo šutjeti, već ispunite to vrijeme nekim komentarom o samom intervjuu ili o sebi. 

​​​​​​​Ako mislite da je vaš najveći nedostatak perfekcionizam, pronađite drugi nedostatak jer svi govore da im je najveći nedostatak perfekcionizam. Ustanovite koje su vaše vrline, sposobnosti i vještine i samouvjereno ih izložite poslodavcu. Isto tako, pokažite svoje nedostatke – navedite područja u kojima niste snalažljivi i gdje biste trebali pomoć jer nije svaka osoba za svaki posao. Poslodavcu će pomoći da vas smjesti u odgovarajući sektor gdje ćete se najbolje snalaziti, a onda i napredovati.