BUDI GLAS MANJE GLASNIH
Neka vrata ne treba zatvoriti, nego zalupiti – usudi se biti promjena koju želiš vidjeti u poslovnom svijetu
Ako vam se zatvore vrata za koja ste na izlasku rekli da škripe, a koja su vam zbog toga zalupili, to su onda vrlo vjerojatno vrata na koja nikada niste htjeli ni ući.
Ako vam se zatvore vrata za koja ste na izlasku rekli da škripe, a koja su vam zbog toga zalupili, to su onda vrlo vjerojatno vrata na koja nikada niste htjeli ni ući.
Ne želim si zatvoriti niti jedna vrata.
Toliko puta sam čuo tu rečenicu od svojih vršnjaka da mi se, blago rečeno, zavrti u glavi.
Stalno govorimo kako želimo promjene. Kako želimo drugačije, bolje, više, ali istovremeno se bojimo to tražiti.
Ne, nećete si zatvoriti vrata ako s nekog radnog mjesta odete, a kažete zašto odlazite. Pritom, odgovor najčešće nije BOLJA PONUDA, već NEZADOVOLJSTVO.
Nećete si zatvoriti vrata ako jasno artikulirate što nije valjalo, dapače to je preporuka. Nećete si zatvoriti vrata ako uđete u konstruktivnu raspravu i obranite svoju mladost. Istina, desit će se da vaši nadređeni neće prožvakati tu kritiku, zbog ega ili nečeg drugog, nije ni bitno. Možda će vas prozvati bahatima ili bezobraznima.
Prema pisanju ranije i anketi koju je provela kolegica Lukež, mladi nisu zadovoljni stanjem na tržištu rada. Na pitanje koliko ste zadovoljni trenutnom situacijom na tržištu radu i uvjetima rada koji se u Hrvatskoj nude, ispitanici su najčešće davali ocjenu tri, njih 219, odnosno 41,2%. Slijedi ocjena dva kojom su 153 ispitanika, 28,8% ocijenili trenutno stanje. Treća najčešća ocjena je bila jedinica. Čak 85 ispitanika, 16,2% je svoje (ne)zadovoljstvo izrazilo tom ocjenom. Ocjenom četiri su 54, odnosno 10,2% osobe ocijenile stanje na tržištu rada i uvjete rada, a samo 19 osoba, 3,6% je dalo najveću moguću ocjenu, tj. peticu.
Ako se izborite za sebe, borite se i za sve ove ljude koji nisu zadovoljni trenutnim uvjetima. Možda zbog toga nikada nećete dobiti preporuku, ali vi to morate reći. Zbog one kolegice i onog kolege koji će doći nakon vas, a zbog kojih će možda promijeniti pristup.
MOŽDA.
Ali, MOŽDA je jedini put. Sve je u pokušajima.
Nije (po)greška ni nakon odlaska s nekog radnog mjesta reći zašto ste otišli, zato što vaš poslodavac nije ruka koja vas je hranila. Vi ste zaradili sve što vam je dano, vi ste svojim radom hranili njega pa onda on vas. Bilo je uzajamno.
Ako vam se zatvore vrata za koja ste na izlasku rekli da škripe, a koja su vam zbog toga zalupili, to su onda vrlo vjerojatno vrata na koja nikada niste htjeli ni ući.
Stalno govorimo kako želimo promjene. Kako želimo drugačije, bolje, više, ali istovremeno se bojimo to tražiti.
Ne, nećete si zatvoriti vrata ako s nekog radnog mjesta odete, a kažete zašto odlazite. Pritom, odgovor najčešće nije BOLJA PONUDA, već NEZADOVOLJSTVO.
Nećete si zatvoriti vrata ako jasno artikulirate što nije valjalo, dapače to je preporuka. Nećete si zatvoriti vrata ako uđete u konstruktivnu raspravu i obranite svoju mladost. Istina, desit će se da vaši nadređeni neće prožvakati tu kritiku, zbog ega ili nečeg drugog, nije ni bitno. Možda će vas prozvati bahatima ili bezobraznima.
Prema pisanju ranije i anketi koju je provela kolegica Lukež, mladi nisu zadovoljni stanjem na tržištu rada. Na pitanje koliko ste zadovoljni trenutnom situacijom na tržištu radu i uvjetima rada koji se u Hrvatskoj nude, ispitanici su najčešće davali ocjenu tri, njih 219, odnosno 41,2%. Slijedi ocjena dva kojom su 153 ispitanika, 28,8% ocijenili trenutno stanje. Treća najčešća ocjena je bila jedinica. Čak 85 ispitanika, 16,2% je svoje (ne)zadovoljstvo izrazilo tom ocjenom. Ocjenom četiri su 54, odnosno 10,2% osobe ocijenile stanje na tržištu rada i uvjete rada, a samo 19 osoba, 3,6% je dalo najveću moguću ocjenu, tj. peticu.
Ako se izborite za sebe, borite se i za sve ove ljude koji nisu zadovoljni trenutnim uvjetima. Možda zbog toga nikada nećete dobiti preporuku, ali vi to morate reći. Zbog one kolegice i onog kolege koji će doći nakon vas, a zbog kojih će možda promijeniti pristup.
MOŽDA.
Ali, MOŽDA je jedini put. Sve je u pokušajima.
Nije (po)greška ni nakon odlaska s nekog radnog mjesta reći zašto ste otišli, zato što vaš poslodavac nije ruka koja vas je hranila. Vi ste zaradili sve što vam je dano, vi ste svojim radom hranili njega pa onda on vas. Bilo je uzajamno.
Ako vam se zatvore vrata za koja ste na izlasku rekli da škripe, a koja su vam zbog toga zalupili, to su onda vrlo vjerojatno vrata na koja nikada niste htjeli ni ući.
OZNAKE:
FOTO:
STUDENTSKI.HR VIA CANVA