VELIKO ISTRAŽIVANJE
Nakon samo godinu dana većina ljudi priželjkuje novi posao, a evo i koji su razlozi
Istraživanja su otkrila da odrasli ljudi između 12 i 18 mjeseci prije nego što ih početni elan popusti počnu razmišljati o novom poslu, a razlozi zbog kojih ljudi razmišljaju o promjeni dovoljno su dobri da bi poželjeli promjenu.

Istraživanja su otkrila da odrasli ljudi između 12 i 18 mjeseci prije nego što ih početni elan popusti počnu razmišljati o novom poslu, a razlozi zbog kojih ljudi razmišljaju o promjeni dovoljno su dobri da bi poželjeli promjenu.
Kada dobijemo novi posao, svi smo na početku puni želje za dokazivanjem, a sreću odlaska na posao možemo usporediti s leptirićima u trbuhu. Ali jeste li se ikada zapitali zašto to u jednom trenutku prestane? Tim stručnjaka za zapošljavanja Michaela Pagea naručio je istraživanje kojim je ispitano 5000 zaposlenih odraslih osoba o tome kada počnu razmišljati o novom poslu. Istraživanja su otkrila da odrasli ljudi između 12 i 18 mjeseci prije nego što ih početni elan popusti počnu razmišljati o novom poslu.
Na koncu, da to nije iz hira govori i informacija iz istraživanja koja kaže da je samo 3 posto ispitanih zažalilo zbog takve odluke.
Istraživanje je istaknulo 10 razloga zbog kojih ljudi traže novi posao:
- Nitko nije cijenio doprinos zaposlenika
- Zaposlenik nije bio dovoljno plaćen
- Radni su se uvjeti pogoršavali
- Posao je bio previše stresan
- Uvjeti nisu bili onakvi kakve je zaposlenik očekivao kada je prihvatio posao
- Zaposlenik je želio istražiti drugačije mogućnosti
- Zaposlenik je radio prekovremeno
- Zaposleniku se činilo da ne može dalje napredovati
- Zaposlenik se nije slagao s promjenama koje su dolazile s viših položaja
- Posao više nije bio izazovan
OZNAKE:
FOTO:
STUDENTSKI.HR VIA CANVA