„Radim svaki dan puno radno vrijeme na studentski ugovor, a ne ide mi staž. To je žalosno”

– Redoviti student je osoba koja pohađa preddiplomski sveučilišni studij, integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij, diplomski sveučilišni studij, kratki stručni studij, preddiplomski stručni studij i specijalistički diplomski stručni studij u statusu redovitog studenta i student s invaliditetom koji pohađa poslijediplomski sveučilišni studij na visokim učilištima u Republici Hrvatskoj, koja je ujedno i:

– državljanin Republike Hrvatske,
– državljanin zemlje članice Europske unije s prijavljenim boravkom u Republici Hrvatskoj koji ima odobren status stranca na stalnom boravku u Republici Hrvatskoj,
– osoba sukladno Zakonu o međunarodnoj i privremenoj zaštiti,
a koji nema zasnovan radni odnos i/ili ne obavlja samostalnu djelatnost obrta, slobodnog zanimanja i/ili poljoprivrede i šumarstva 

– stoji u Zakonu o obavljanju studentskih poslova, ali i u mnogim drugim pravilnicima i zakonima koji propisuju status studenta.

– U statusu redovitog studenta moguće je obavljati poslove putem ugovora o djelu ili ugovora o autorskom djelu koji za posljedicu nemaju gubitak prava u okviru studentskog standarda, ali u smislu iznosa ukupno ostvarenog godišnjeg dohotka mogu utjecati na ostvarivanje drugih prava za koja se u obzir uzima ostvareni godišnji dohodak, kao i obvezu plaćanja poreza na dohodak – navode iz Ministarstva znanosti i obrazovanja.

– Inspekcijski nadzor nad provedbom ovoga zakona i propisa donesenih na temelju njega, a koji se odnose na rad izvođača za naručitelje posla, provode inspektori i drugi ovlašteni službenici nadležni za nadzor propisa iz područja rada, poreza, prireza i doprinosa u skladu s posebnim propisima, a nadzor odredbi koje se odnose na obavljanje posredovanja pri obavljanju studentskih poslova provodi Ministarstvo – stoji u Članku 16. u Zakonu o obavljanju studentskih poslova.

– Nikad me nitko nije provjeravao niti radio probleme oko toga. Mislim da je sasvim svejedno i Studentskom centru i Ministarstvu kako radimo dok god je, primjerice, zdravstveno osiguranje podmireno. To ovisi i o poslodavcu, odnosno je li voljan uložiti u studenta i plaćati dobrovoljno mirovinsko i dodatno zdravstveno osiguranje te porez – govori student četvrte godine.

– Uplate plaću, neku malu proviziju Studentskom servisu za posredovanje i još neke sitne troškove. U ovoj cijeloj situaciji, iako se tako na prvu ne čini, žalim ponekad što ne radim preko studentskog ugovora zašto što Studentski centar štiti svoje radnike. Evo, primjerice, ako poslodavac ne uplati plaću studentu, on ima pravo pokrenuti tužbu, što jednom na početku i jesam još dok nisam radio preko ugovora o radu. Centar mi je tad isplatio plaću i dalje su se oni borili s nemarnim poslodavcem i preko suda tražili isplatu. A firma je bila blokirana i bio im je zabranjen rad sa studentima dokle god nisu podmirili dugove. Ne znam kako bih se sada borio da mi poslodavac ne isplati plaću – priznaje student koji radi na ugovor o radu.

Studentica četvrte godine na Filozofskom fakultetu također odnedavno radi na ugovor o radu. Do sada, govori nam, nije imala nikakvih problema. 

– Dobila sam ponudu za dobar posao, ali taj posao morao je biti na ugovor o radu. Prije nego što sam potpisala ugovor, istražila sam stvarno sve, raspitivala se kod studenata koji su redovni studenti i rade na ugovor o radu jesu imali kakvih problema i nitko ništa... Pričala sam sa studentskim pravobraniteljima, svojom referadom, čak sam i neke znanstvene radove koji se bave tom problematikom čitala i nigdje nisam pronašla potvrdu da ne mogu raditi ako sam redovni student – govori nam. 

Najviše ju, kaže, muče studentska prava jer smatra da nije u redu da ima jeftinu prehranu, pravo na dom, stipendiju, pokaz i sve ostalo što imaju studenti koji rade na studentski ugovor ili nemaju nikakve izvore vlastitih prihoda. 

– Da postoji mogućnost da studiram izvanredno, studirala bih izvanredno. Ali to ne postoji na mom fakultetu. Zato sad stvarno ne koristim ništa od studentskih prava, u menzu ne idem, ne pada mi na pamet tražiti stipendiju, čak ni studentski pokaz ne koristim. Zdravstveno osiguranje imam preko poslodavca. Svjesna sam da u Zakonu piše da je redovni student osoba koja nije zaposlena na ugovor o radu, ali ja sam imala izbor ili odbiti odličnu ponudu za posao u struci i riskirati da nemam za stanarinu (jer studentskih poslova u mojoj struci baš i nema ili su potplaćeni) i imati čist status studenta ili odustati od fakulteta, na kojem prolazim s dobrim ocjenama i ostalo mi je još nekoliko predmeta do kraja – govori nam studentica. 

– Živim u Austriji i studiram ovdje već pet godina. Nije tako lako pronaći posao, ovdje nema studentskih centara koji čuvaju leđa studentima. Prepušteni smo sami sebi. Šaljemo molbe i životopise te se molimo se da će nas netko primiti. Cijeni se diploma nakon završenog studija i s njom nema problema s pronalaskom posla, što u Hrvatskoj često nije slučaj, ali studentskog rada u praksi nema. Dok se zapošljavate, ulazite na tržište kao i svaki drugi radnik. Poslodavac plaća životno i mirovinsko osiguranje, a prihodi se oporezuju – objašnjava student radiologije dodajući kako je pozitivna strana što im ide staž, plaće su veće, a i mogu uživati u benefitima i pravima zaposlenika.

– Ako živite u drugoj državi članici dulje od 6 mjeseci godišnje (183 dana), imate status poreznog rezidenta u toj državi. Prema tome, ako radite tijekom studija, morate plaćati poreze i doprinose za socijalno osiguranje na prihode stečene u državi u kojoj studirate. U državi u kojoj studirate mogu se oporezivati prihodi stečeni u drugoj zemlji, na primjer, ljetnim poslovima u državi podrijetla. U državi u kojoj studirate možda ćete morati prijaviti te prihode, a u nekim slučajevima i platiti porez – stoji na službenim stranicama EU-a.

Iako je prije tri godine donesen dugoočekivani Zakon o obavljanju studentskih poslova, područje studentskog rada i dalje je neregulirano. U međuvremenu studenti obavljaju studentske poslove u punom radnom vremenu, a da im za to ne ide radni staž, neki se odlučuju na ugovor o radu, dok neki čak rade na ugovor o radu i koriste sva studentska prava jer su uvjereni kako time ne krše nikakve propise. Pravog odgovora na pitanje zašto redovnim studentima koji rade svaki dan puno radno vrijeme ne ide staž i zašto moraju izgubiti svoja prava da bi radili preko ugovora o radu ili pak kako se provuku oni u sivoj zoni, gdje spajaju ta dva svijeta, zasad – nema. 

Članak je nastao u sklopu projekta SIMS – Socijalna inkluzija mladih kroz Studentski.hr, koji udruga Centar za razvoj mladih provodi u partnerstvu s udrugom Pragma, a sufinanciran je sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda. Dodijeljeno mu je ukupno 1 400 000 kuna.

 

Sadržaj ovog članka isključiva je odgovornost Centra za razvoj mladih.