Izazovi osoba s invaliditetom prilikom zapošljavanja: neadekvatno obrazovanje, nedostatna praksa i predrasude okoline
U sklopu programa Zajedno kroz izazove na okruglom stolu govorili su predstavnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, poslodavci i osobe s invaliditetom.
U sklopu programa Zajedno kroz izazove na okruglom stolu govorili su predstavnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, poslodavci i osobe s invaliditetom.
Najveći su izazovi s kojima se susreću osobe s invaliditetom prilikom zapošljavanja, zaključeno je, neadekvatno obrazovanje, nedostatna praksa i predrasude okoline, dok se s druge strane poslodavci susreću s velikom količinom administrativnih zahtjeva kroz koje se teško probijaju ako ih žele zaposliti.
– Glavni je cilj koji ovim programom namjeravamo ostvariti veća zaposlenost i samozaposlenost osoba s invaliditetom na realno i konkurentno tržište rada te bolja slika u ostvarenju integracije i inkluzije osoba s invaliditetom, s naglaskom na ostvarenje radnih mjesta. S obzirom na to da suvremeni načini rada i novi globalni servisi, sve više prisutni na našim prostorima, svojim obimom posla i načinom djelovanja pružaju realne mogućnosti za zapošljavanje osoba s invaliditetom, u cilju nam je fokusirati se i na taj segment poslovnog sektora. – istaknuo je Denis Marijon, predsjednik Saveza SUMSI.
– Na radionicama nam je do sada sudjelovalo više od 60 osoba s invaliditetom i poslodavaca i svakim danom bilježimo sve veći interes. To pokazuje da smo s programom pogodili točno ono što tržištu treba kako bismo ostvarili veću integraciju osoba s invaliditetom na tržište rada. – pojasnila je Albina Žnidar, izvoditeljica programa.
