Najtraženiji konobari, prodavači i programeri; studenti traženi tek u 4% oglasa

Portal MojPosao objavio je analizu oglasa poslova prvog dijela 2014. godine

U tom periodu je objavljeno preko 10.000 oglasa za radna mjesta, što je 15% više nego prošle godine

Najtraženija zanimanja u prvoj polovici 2014. bila su konobar/barmen, prodavač, kuhar, prodajni predstavnik, programer, knjigovođa, frizer, komercijalist, administrator, terenski komercijalist, vozač kamiona, recepcioner.

Najtraženija zanimanja prema stručnoj spremi

Srednja stručna sprema	Viša i visoka stručna sprema	Stručna sprema nije bitna	Kvalificirani radnici
Konobar/barmen	Programer	Konobar/barmen	Konobar/barmen
Prodavač	Knjigovođa VEZANO Studenti, jeste li zadovoljni Kampusom Borongaj? Kolege žele znati vaše mišljenje	Programer
	Prodajni predstavnik		Prodavač
Prodajni predstavnik	Komercijalist	Prodajni predstavnik	Frizer
Frizer	Dipl. ing. strojarstva	Prodavač	Vozač

Najveća ponuda i potražnja zabilježena je u sljedećim kategorijama zanimanja:

- Turizam i ugostiteljstvo - 22% oglasa i 21% životopisa

VEZANO

Sveučilište Algebra Bernays provelo anketu među članovima Gospodarskog savjeta: plaće i geopolitički rizici najveći izazovi, AI najveća prilika za domaće poslodavce

---

- Prodaja (Trgovina) - 21% oglasa i 30% životopisa

- IT, telekomunikacije - 10% oglasa i 12% životopisa

U čak 57% oglasa tražili su se djelatnici na neodređeno

S obzirom na vrstu zaposlenja, u prvoj polovici 2014. od ukupnog broja objavljenih oglasa njih 57% bilo je za rad na neodređeno -  porast od 4% u odnosu na prvu polovicu 2013. godine kada se 52% oglasa odnosilo na stalno zaposlenje. Malo više od polovice oglasa (52%) odnosilo se na rad na određeno, dok se honorarni rad nudio tek u 7% oglasa. Studente su poslodavci tražili u 4% oglasa.

Prosječno očekivano radno iskustvo: 2 godine i 5 mjeseci

Radno iskustvo najvažniji je uvjet u većini oglasa – u 54% natječaja poslodavci su tražili iskustvo na istim ili sličnim poslovima. To je svega 2% više nego prošle godine kada je radno iskustvo bilo traženo u 52% oglasa. Poslodavci su prosječno tražili 2 godine i 5 mjeseci radnog iskustva.

Kada je u pitanju stručna sprema, 'najpoželjniji' su djelatnici sa srednjom stručnom spremom (53% oglasa). S druge strane, 56% posloprimaca u životopisima, kao stupanj obrazovanja navelo je srednju stručnu spremu. Broj oglasa i broj životopisa u kojima se zahtijevala odnosno navodila visoka stručna sprema iznosio je 33% oglasa i 17% životopisa.

I dalje je izuzetno bitno poznavanje stranih jezika– u 51% oglasa tražilo se poznavanje stranih jezika. Od oglasa koji su zahtijevali poznavanje stranog jezika, u najvećem broju oglasa tražilo se napredno znanje engleskog jezika (57%), dok se u 20% oglasa tražilo barem osnovno poznavanje engleskog. Ostali jezici su manje zastupljeni.

S druge strane, 38% tražitelja posla u svojim je životopisima navelo napredno poznavanje engleskog jezika, dok ih je 22% navelo profesionalnu razinu poznavanja engleskog jezika.

Čak petina posloprimaca (22%) navela je osnovno poznavanje njemačkog jezika, dok ih je 10% navelo osnovno poznavanje talijanskog. Osnovno poznavanje engleskog navelo je 19% ispitanika. Poznavanje rada na računalo navedeno je u 34% oglasa, a pritom se najčešće odnosi na poznavanje rada u Wordu i Excelu.

Zapošljavanje osoba s invaliditetom i zapošljavanje u inozemstvu

Tijekom prve polovice 2014. godine poslodavci su objavili 254 oglasa koji su sadržavali oznaku kojom se osobe s invaliditetom potiču na ravnopravno natjecanje za određeno radno mjesto. U odnosu na isto razdoblje prošle godine, ove je godine takvih oglasa 7% više. 

Poslodavci su tijekom ove godine objavili i 261 oglasa za radna mjesta izvan Hrvatske, što je 22% više nego u istom razdoblju prošle godine kada je takvih oglasa objavljeno 213. Najviše oglasa za rad u inozemstvu bilo je u kategorijama 'Turizam i ugostiteljstvo', 'IT, telekomunikacije' te 'Graditeljstvo, geodezija, geologija'. Obzirom na mjesto rada, najviše su se tražili radnici za poslove u Njemačkoj.

U čak 34% oglasa stručna sprema nije bila bitna, dok je u njih 33% navedena visoka stručna sprema kao uvjet za dobivanje posla. U manje od trećine oglasa (27%) tražila se srednja stručna sprema. S obzirom na vrstu radnog ugovora, u čak 80% oglasa za rad u inozemstvu traženi su bili zaposlenici na neodređeno, dok u 38% oglasa se nudio ugovor na određeno. Najtraženija zanimanja u inozemstvu bila su hotelsko osoblje, medicinska sestra te programer.