U panel-raspravi sudjeluju: Kristina Kurtaj (direktorica marketinga, Ghetaldus), Ines Jurković (direktorica COBE Osijek), Marina Jerant (vlasnica modne kuće Lukabu) i izv. prof. dr. sc. Josipa Mijoč (Andizet).

– Odlučili smo pokušati saznati odgovore na pitanja kao što su zašto se žene na intervjuima za posao pita imaju li obitelj, zašto ih se pita tko im čuva djecu dok one rade te ono najvažnije – zašto se to ne pita muškarce? – ističu organizatori.

Još je moguće pridružiti se na predavanjima u sklopu Europskog EFOS tjedna te tako ujedno ući u utrku za vrijedne nagrade.

Organizatori najavljuju da će se fokusirati na ključne teme i trendove iz gospodarstva te razmijeniti iskustva, znanja i primjere dobre prakse te tajne uspjeha. 

Uz ovu udrugu imate priliku proputovati Europom, ostvariti nova poznanstva, brusiti komunikacijske i organizacijske vještine i štošta drugo. Prijavite se sa životopisom i motivacijskim pismom do 2. studenoga.

Nastava će se na EFOS-u u razdoblju od 12. do 23. listopada 2020. godine odvijati online. Po isteku ta dva tjedna, donijet će se odluka za naredni period, a ovisit će o epidemiološkoj situaciji.

Ekonomski fakultet u Osijeku i ESN Osijek proveli su projekt Erasmus Experience in Osijek, Croatia u kojemu su strani studenti iznijeli svoje iskustvo studiranja u Hrvatskoj.

Svi zainteresirani pozvani su na sudjelovanje u online radionici profesorice Helene Štimac na kojoj će ovladati poslovnim bontonom.

– Kolegiji na diplomskom studiju projektne zadatke studenata usmjerili su na istraživački rad kojim bi se doznale preokupacije građana u doba izmijenjena načina života. – ističu s EFOS-a.

Pokazati kako se žene snalaze u svakodnevnom izazovu spajanja privatnog i poslovnog života jedan je od ciljeva EWoB-a u organizaciji projekta „Žene u poduzetništvu: Organizacija je ključ uspjeha”.