Novi standard: šestosatno radno vrijeme
Uvedeno je 6-satno radno vrijeme u Švedskoj, a smatra se da bi ono trebalo povećati produktivnost i zadovoljstvo radnika!
Uvedeno je 6-satno radno vrijeme u Švedskoj, a smatra se da bi ono trebalo povećati produktivnost i zadovoljstvo radnika!
Švedska je odlučila uvesti 6-satno radno vrijeme. Mnoge kompanije odmah su počele primjenjivati novo radno vrijeme, a druge provode jednogodišnji eksperiment koji bi im trebao pokazati prednosti, ali i nedostatke smanjenog radnog vremena.
Naime, nedavno je u britanskom znanstvenom časopisu za medicinu objavljeno istraživanje koje naglašava da radnici koji rade 55 sata tjedno imaju 33% veće šanse da dobiju moždani udar od radnika koji rade 35 do 40 sati tjedno. Istraživanje je obuhvatilo 600 tisuća ispitanika, a znanstvenici su ga provodili tijekom 8,5 godina. Zbog ovih se podataka istraživanje pokazalo jako relevantno za švedsku vladu.
Linus Feldt, CEO stockholmske tvrtke Filimundus, smatra da radnik tijekom 8-satnog radnog vremena nije produktivan i teško se fokusira na obavljanje zadataka. No, iako je odluka švedske vlade o uvođenju 6-satnog radnog vremena pokrenula rasprave, Toyota je to uvela prije 13 godina! Nakon desetljeća provedenog u skraćenom radnom vremenu, Toyotini su radnici bili sretniji i zadovoljniji te je kompanija počela zapošljavati nove radnike s puno većom lakoćom nego prije.
Ipak, skraćeno radno vrijeme ima i svoje nedostatke. Od zaposlenika se izričito zahtijeva da se ne koriste društvenim mrežama i da budu iznimno fokusirani na rad tijekom cijelog radnog vremena. Također, uvode nekoliko pauzi kako bi povećali razinu produktivnosti.
