DK Home: Diskusija o budućnosti radnog mjesta po mjeri čovjeka

– Od rada na daljinu i novih komunikacijskih alata, inovacija poslovanja postala je nužnost, a ne zadnja točka na dnevnom redu. Organizacije koje uspjeh mjere prema zadovoljstvu i kvalitetnom mentalnom zdravlju ljudi te ravnopravnosti, uključivosti i jednakosti postat će predvodnici sutrašnjice, a podudaranje vrijednosti poduzeća i njegovih ljudi bit će temelj dugoročnog razvoja i rasta. – navode iz HURA-e koja događaj organizira.

– Ovo je neupitno jedan od najizazovnijih perioda, promjene su brže, a okruženje kompleksnije. Iako ne možemo točno znati što nas očekuje sutra, kako bismo i u ovoj globalnoj krizi uvidjeli prilike, moramo razmišljati korak unaprijed i fokusirati se na ono što možemo unaprijediti u svom okruženju. Iz mog iskustva, do najboljih ideja vodi uvažavanje raznolikosti mišljenja i perspektiva te poticanje kreativnosti i inovativnosti u pronalaženju rješenja i prilika. U tom pogledu, drago mi je što Philip Morris može poduprijeti razgovor o ovoj temi u organizaciji HURA-e, koji tome svakako doprinosi.

– Razgovoru će se pridružiti i Anđela Buljan Šiber, uspješna komunikatorica, marketinška stručnjakinja, poduzetnica, predstavnica HURA-ine inicijative Equality & Diversity i dobri duh hrvatske oglašivačke scene; Aljoša Bagola, autor bestselera Kako pregorjeti i uzeti život u svoje ruke i kreativni direktor desetljeća u Sloveniji koji zna da upravo takve prestižne titule često prikrivaju nezadovoljstvo i burnout zbog narušenog mentalnog zdravlja; Jan de Jong, nizozemski poduzetnik sa splitskom adresom koji je principe nizozemskog poslovanja, prema kojima zaposlenici zajednički sudjeluju u donošenju odluka, uspješno preselio u svoje dvije visokouspješne hrvatske tvrtke. Moderator rasprave bit će Igor Mikloušić, doktor psihologije koji koristi moderne psihološke spoznaje radi boljeg navigiranja suvremenom digitalnom džunglom. – dodaju organizatori.