Stipendija od tisuću eura mjesečno i siguran posao za studente medicine u Istri – provjerite koji ih još benefiti čekaju nakon diplome

U sklopu Programa mjera za zadržavanje i privlačenje zdravstvenog kadra, Istarska županija i ove je godine dodijelila vrijedne stipendije za studente medicine – njih devet dobilo je po tisuću eura mjesečno za akademsku godinu 2024./2025.

Ugovori su svečano potpisani u četvrtak, 16. lipnja, u sjedištu Županije u Puli, u prisustvu župana Borisa Miletića, ravnatelja Istarskih domova zdravlja Nikole Žgrablića te predstavnika županijskih odjela i ustanova.

„Ove smo godine za ovu mjeru osigurali 100 tisuća eura iz županijskog proračuna, što je dokaz da ozbiljno pristupamo izazovima nedostatka stručnjaka u zdravstvu i socijalnoj skrbi“, poručio je župan Miletić, podsjetivši kako problem deficita kadra u zdravstvu nije nov, te da se s njim ne suočava samo Hrvatska, nego i ostatak Europe. Dodao je kako su upravo ulaganja u ljude ključna za očuvanje dostupne i kvalitetne zdravstvene zaštite.

Stipendije su namijenjene studentima četvrte, pete i šeste godine medicine u Hrvatskoj i Europskoj uniji, pod uvjetom da su hrvatski državljani. Studenti koji budu korisnici stipendije obvezni su po završetku školovanja raditi u Istarskim domovima zdravlja dvostruko duže od razdoblja u kojem su primali potporu.

Osim ovog programa, Istarska županija već provodi niz mjera za zadržavanje i privlačenje zdravstvenih djelatnika – od bonusa za vjernost i dobrodošlicu, do jednokratnih bespovratnih sredstava od 20 tisuća eura za kupnju prve nekretnine. U Puli je u tijeku i izgradnja 22 stana namijenjenih medicinskom osoblju, a liječnicima koji tijekom ljeta rade u turističkim ambulantama osigurani su bonusi od po 300 eura mjesečno.

„Kvalitetan i stručan zdravstveni kadar je temelj za pružanje adekvatne i pravovremene zdravstvene skrbi, stoga je danas ključno upravo ulaganje u privlačenje i zadržavanje nedostatnog zdravstvenog kadra kako bismo i dalje imali učinkovitu zdravstvenu skrb“, smatra župan Miletić.

Zamjenica župana Gordana Antić naglasila je kako ovakve konkretne mjere pokazuju da Istra dugoročno ulaže u ljudske resurse. S njom se složio i ravnatelj Istarskih domova zdravlja Nikola Žgrablić, rekavši kako vjeruje da će se ovakvim stipendijama postići cilj – stabilizacija zdravstvenog sustava i dugoročnije rješavanje problema manjka liječnika i medicinskih sestara.