PROJEKT MLADI ZA MLADE
Održana radionica izrade životopisa i motivacijskog pisma za mlade s područja Ravne Gore
Jučer je održana radionica na kojoj su mladi s područja Ravne Gore naučili nešto više o izradi životopisa i motivacijskog pisma. Radionica je održana u sklopu projekta MLADI ZA MLADE – jačanje zajednice mladih osoba u riziku od socijalne isključenosti.
Jučer je održana radionica na kojoj su mladi s područja Ravne Gore naučili nešto više o izradi životopisa i motivacijskog pisma. Radionica je održana u sklopu projekta MLADI ZA MLADE – jačanje zajednice mladih osoba u riziku od socijalne isključenosti.
U četvrtak, 16. prosinca, održana je radionica izrade životopisa i motivacijskog pisma za mlade s područja Ravne Gore u sklopu projekta MLADI ZA MLADE – jačanje zajednice mladih osoba u riziku od socijalne isključenosti.
Radionicu je vodila Anđela Josipović, magistra psihologije s dugogodišnjim iskustvom rada u agenciji za zapošljavanje Electus DGS.
Polaznike je upoznala s najčešćim greškama koje radimo pišući životopis, dala im je savjete kojih bi se trebali pridržavati pri pisanju CV-a i motivacijskog pisma te ih je usmjerila kako najlakše osigurati da potencijalni poslodavac baš njih primijeti i potencijalno zaposli.
Polaznike je osobito iznenadio podatak da osoba koja pregledava životopise na jedan utroši otprilike 20 sekundi, što znači kako je životopis prvi i najbitniji korak u osiguravanju zaposlenja.
Projekt MLADI ZA MLADE – jačanje zajednice mladih osoba u riziku od socijalne isključenosti, podsjetimo, provodi Centar za razvoj mladih u partnerstvu s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje – područni ured Sisak, udrugama Institut za stručno usavršavanje mladih, Futurum Montis i Ženska soba Centar za seksualna prava, a uz financijsku potporu Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.
Radionicu je vodila Anđela Josipović, magistra psihologije s dugogodišnjim iskustvom rada u agenciji za zapošljavanje Electus DGS.
Polaznike je upoznala s najčešćim greškama koje radimo pišući životopis, dala im je savjete kojih bi se trebali pridržavati pri pisanju CV-a i motivacijskog pisma te ih je usmjerila kako najlakše osigurati da potencijalni poslodavac baš njih primijeti i potencijalno zaposli.
Polaznike je osobito iznenadio podatak da osoba koja pregledava životopise na jedan utroši otprilike 20 sekundi, što znači kako je životopis prvi i najbitniji korak u osiguravanju zaposlenja.
Projekt MLADI ZA MLADE – jačanje zajednice mladih osoba u riziku od socijalne isključenosti, podsjetimo, provodi Centar za razvoj mladih u partnerstvu s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje – područni ured Sisak, udrugama Institut za stručno usavršavanje mladih, Futurum Montis i Ženska soba Centar za seksualna prava, a uz financijsku potporu Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.
Za sadržaj ovog članka odgovoran je isključivo Centar za razvoj mladih.
OZNAKE:
IZVOR:
STUDENTSKI.HR
FOTO:
PIXABAY