cjeloživotno učenje
Od financija do javnog nastupa: Ekonomski fakultet u Osijeku nudi dvadeset programa stručnog usavršavanja
Programi obuhvaćaju širok spektar područja – od financijskog i projektnog upravljanja, komunikacijskih vještina, javne nabave, poduzetništva pa sve do korporativnog upravljanja i upravljanja ljudskim potencijalima.
Programi obuhvaćaju širok spektar područja – od financijskog i projektnog upravljanja, komunikacijskih vještina, javne nabave, poduzetništva pa sve do korporativnog upravljanja i upravljanja ljudskim potencijalima.
Ekonomski fakultet u Osijeku (EFOS) objavio je javne pozive za upis u niz programa cjeloživotnog učenja, osmišljenih u suradnji s članovima poslovnog sektora i stručnjacima iz prakse. Riječ je o edukacijama namijenjenima svima koji žele unaprijediti profesionalne kompetencije, proširiti poslovnu mrežu i ojačati konkurentnost na tržištu rada.
Programi obuhvaćaju širok spektar područja – od financijskog i projektnog upravljanja, komunikacijskih vještina, javne nabave, poduzetništva pa sve do korporativnog upravljanja i upravljanja ljudskim potencijalima. Nastava se organizira fleksibilno – u popodnevnim satima tijekom radnog tjedna te subotom ujutro, kako bi se maksimalno prilagodila zaposlenim polaznicima. Edukacije se održavaju na samom fakultetu, kod naručitelja po „in-house” modelu ili online putem specijaliziranih platformi.
U programu sudjeluju iskusni stručnjaci iz gospodarstva koji kroz predavanja i praktične primjere polaznicima prenose relevantna znanja i vještine. EFOS ističe kako su upravo potrebe tržišta rada bile ključne u razvoju sadržaja, s naglaskom na primjenjivost u stvarnim poslovnim situacijama. Neki od dostupnih programa uključuju:
Svi zainteresirani za upis ili dodatne informacije mogu se obratiti Uredu za cjeloživotno učenje na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Kontakt osoba je Valentina Helajz, univ. mag. oec. spec. oec., dostupna putem telefona +385 (0) 91 22 44 183 ili e-maila: cjelozivotno.ucenje@efos.hr.
Programi obuhvaćaju širok spektar područja – od financijskog i projektnog upravljanja, komunikacijskih vještina, javne nabave, poduzetništva pa sve do korporativnog upravljanja i upravljanja ljudskim potencijalima. Nastava se organizira fleksibilno – u popodnevnim satima tijekom radnog tjedna te subotom ujutro, kako bi se maksimalno prilagodila zaposlenim polaznicima. Edukacije se održavaju na samom fakultetu, kod naručitelja po „in-house” modelu ili online putem specijaliziranih platformi.
U programu sudjeluju iskusni stručnjaci iz gospodarstva koji kroz predavanja i praktične primjere polaznicima prenose relevantna znanja i vještine. EFOS ističe kako su upravo potrebe tržišta rada bile ključne u razvoju sadržaja, s naglaskom na primjenjivost u stvarnim poslovnim situacijama. Neki od dostupnih programa uključuju:
- Korporativno upravljanje i usklađenost
Usklađenost poslovanja (compliance): primjena i praksa
Korporativno upravljanje za članove nadzornih i upravnih odbora
Izobrazba u području javne nabave
Korporativno upravljanje za članove nadzornih i upravnih odbora
Izobrazba u području javne nabave
-
Financijsko upravljanje
Cost-benefit analiza
Financijska analiza i planiranje
- Upravljanje projektima
Upravljanje ICT projektima: od tradicionalnog do agilnog
- Komunikacijske vještine
Osobni razvoj i interpersonalna komunikacija
Strategije digitalnog komuniciranja
Umijeće javnog govora
Strategije digitalnog komuniciranja
Umijeće javnog govora
- Poduzetnička akademija
- Upravljanje ljudskim potencijalima
Organizacija rada i HR menadžment
Administrativni poslovi u HR-u
Brendiranje i privlačenje kadrova
Selekcija i zapošljavanje
Razvoj zaposlenika i upravljanje znanjem
Mjerenje uspješnosti HR procesa
Radni učinak zaposlenika
Zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika
Administrativni poslovi u HR-u
Brendiranje i privlačenje kadrova
Selekcija i zapošljavanje
Razvoj zaposlenika i upravljanje znanjem
Mjerenje uspješnosti HR procesa
Radni učinak zaposlenika
Zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika
Svi zainteresirani za upis ili dodatne informacije mogu se obratiti Uredu za cjeloživotno učenje na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Kontakt osoba je Valentina Helajz, univ. mag. oec. spec. oec., dostupna putem telefona +385 (0) 91 22 44 183 ili e-maila: cjelozivotno.ucenje@efos.hr.
OZNAKE:
FOTO:
FREEPIK / ILUSTRACIJA
Najčitanije
Najnovije
Vezano
Valentina Pilih iz RBA: „Zanima vas bankarstvo? Počnite od šaltera, tamo ćete naučiti najvažniju stvar, da je temelj svega – klijent“
Prije 13 dana
Srednjoškolci koji se obrazuju za ova četiri deficitarna zanimanja imaju pravo na stipendiju
Prije 8 dana
Novi studij na Hrvatskom katoličkom sveučilištu: prva generacija studenata upisuje se u akademskoj godini 2025./2026.
Prije 5 dana
Objavljeni privremeni rezultati mature: nekoliko ispita poništeno zbog korištenja mobitela i pisanja vulgarnih sadržaja
Prije 13 dana
Sveučilište Algebra Bernays provelo anketu među članovima Gospodarskog savjeta: plaće i geopolitički rizici najveći izazovi, AI najveća prilika za domaće poslodavce
Danas
Uprava zagrebačkog fakulteta priznala nezakonito ukidanje prava studiranja brojnim studentima: „Članovi uprave trebaju odgovarati”
Danas
Najavljeno privremeno zatvaranje i novo radno vrijeme studentske referade u Karlovcu
Danas
Posjetite izložbu studentskih fotografija nastalih u tamnoj komori i izrađenih alternativnim tehnikama
Danas
Predstavljen novi obrazovni program, dobitnici Rektorove nagrade i stipendija te novi dekani riječkog sveučilišta
Prije 89 dana
Studenti u Osijeku, posjetite „Think'n'Click” konferenciju o odnosu mladih i medija
Prije 229 dana
Započinje 18. Tjedan cjeloživotnog učenja, organizirane razne besplatne aktivnosti za građane
Prije 232 dana
Kako umjetna inteligencija mijenja poslovanje? Saznajte na EFOS Business Forumu
Prije 273 dana
