Ljeto koje pokreće karijeru: Nestlé Summer’s Cool donosi studentima priliku za stvaran profesionalni iskorak

Kako izgleda kada praksa nije samo formalnost, već konkretan korak prema profesionalnom razvoju? U Nestléu, najvećoj svjetskoj prehrambenoj kompaniji, odgovor na to pitanje već godinama pruža program Nestlé Summer’s Cool – plaćena ljetna praksa za mlade osmišljena kako bi pomogla studentima i mladim diplomantima da steknu praktične poslovne i životne vještine i lakše zakorače na tržište rada.

Program traje četiri tjedna, a u tom razdoblju sudionici sudjeluju u interaktivnim edukacijama i praktičnim zadacima pod mentorstvom iskusnih zaposlenika kompanije iz različitih dijelova Europe. Uče o digitalnim vještinama, karijernom razvoju, osobnom brendingu i održivosti, ali i – što je jednako važno – stječu konkretna znanja kroz rad na projektima i suradnju s kolegama iz drugih zemalja.

„Praksa je bila jedan od ključnih koraka koji su mi pomogli u pronalasku posla nakon studija i to upravo u kompaniji Nestlé. Osim što sam stekao konkretno radno iskustvo i vidio kako izgleda rad u velikoj, multinacionalnoj kompaniji, praksa mi je omogućila da pokažem svoje vještine, inicijativu i spremnost za učenje u stvarnom poslovnom svijetu. Cijela praksa mi je dala samopouzdanje, ali i jasnoću u vezi s time što želim raditi nakon studija. Praksa nije bila samo „uvod“ u svijetu rada, već i stvarna prilika da se dokažem i upravo mi je ta prilika otvorila vrata za daljnji razvoj karijere unutar kompanije Nestlé.” – rekao je Leo Vukić, bivši polaznik programa, sadašnji zaposlenik kompanije Nestlé.

Praksa se provodi na engleskom jeziku, u međunarodnom okruženju, i omogućuje studentima da aktivno doprinesu radnim procesima kompanije. Sve to čini Summer’s Cool više od edukacije – ona postaje stvarno poslovno iskustvo.

Ova prilika nije slučajna, nego dio šire strategije kompanije Nestlé koja već više od deset godina kroz globalnu inicijativu Nestlé needs YOUth pomaže mladima da razviju svoje vještine, pronađu posao i ostvare puni potencijal. Inicijativa je dosad pomogla milijunima mladih ljudi, a ambicija je da do 2030. godine omogući bolje gospodarske prilike za čak 10 milijuna mladih diljem svijeta.

Nestlé je svjestan izazova s kojima se mladi suočavaju – od nezaposlenosti do nesigurnih poslova. Zato ulaganje u programe poput Summer’s Cool smatra ulaganjima u otpornije zajednice i održivu budućnost. Mladi su nositelji promjena, budući lideri i pokretači inovacija – a kompanije poput Nestléa to ne samo prepoznaju, već i podržavaju kroz konkretne programe.

Program Summer’s Cool u Hrvatskoj se provodi već šestu godinu zaredom, a do sada je kroz njega prošlo više od 60 studenata. Mnogi od njih danas su dio Nestlé tima, čime ova praksa postaje više od jedne ljetne epizode – postaje temelj buduće karijere.


Ako si student završnih godina ili nedavni diplomant koji želi napraviti iskorak, razviti se i istovremeno učiti kroz stvarno iskustvo u jednoj od najuspješnijih kompanija na svijetu – Summer’s Cool je prilika koja mijenja stvari.

„Ako imate lude snove, molim vas nastavite sanjati. Sve je moguće. Zvuči kao klišej, ali stvarno fantastične stvari vam se mogu dogoditi. Meni jesu. Kad sam se prijavljivao na ovu praksu, nisam znao gdje će me to odvesti. Imao sam puno želja, ambicija i snova. Danas s vremenskim odmakom i određenim iskustvom rada u kompaniji Nestlé, mogu reći da je ova praksa bila jedna pozitivna prekretnica. Otvorila mi je vrata, pružila priliku da pokažem što znam i što je još važnije da naučim ono što nisam znao. Zato, ako osjećate da u vama ima više, ako sanjate velike stvari, ova praksa može biti vaša odskočna daska. Prijavite se, dajte si priliku. Nikad ne znate kamo vas prvi korak može odvesti.” – poručio je Leo svim studentima koji se razmišljaju prijaviti.

Prati Nestlé Hrvatska i rubriku Nestlé Summer's Cool, a više o prošlim izdanjima programa saznaj ovdje.