Iskustvo prakse u Atlantic Grupi: „Mislim da američke tvrtke mogu puno toga naučiti od hrvatskih“

Sve više mladih odlučuje se na stručnu praksu za vrijeme studiranja, ponajviše zbog izazovnih prilika na tržištu rada. Među njima je i Francis Lanuza, dvadesetogodišnji student poslovnog menadžmenta sa specijalizacijom iz marketinga i ljudskih resursa. Iako je s Filipina, Francis studira u Sjedinjenim Američkim Državama, a kada je preko koordinatorice za praksu na svom sveučilištu saznao za priliku u Atlantic Grupi, bio je oduševljen. Nakon razgovora s direktorom prakse i intervjua s Atlanticom, dobio je ponudu te je bez zadrške pristao.

Francis je praksu u Atlanticu radio u odjelu Komercijalne prodaje, u području operativnog upravljanja robnim markama. Njegova svakodnevica obuhvaćala je sve, od operativnih zadataka u uredu, do rada na terenu. Uz vodstvo svog mentora Ivana Tarasa, naučio je puno, a posebno ističe izradu prodajnih prognoza te kako ih uskladiti s tržišnim trendovima. Osim rada s brojkama, imao je priliku izaći i na teren i vidjeti proizvode na policama.

„Takav rad na terenu pomogao mi je da bolje razumijem brojke s kojima sam radio i što sve uključuje upravljanje brendovima, u čemu je Atlantic jako dobar“, ističe Francis.

Uz terenski rad, Francis je sudjelovao i u timskim projektima. Posebno mu je ostao u sjećanju projekt Melem x Kiki čija je marketinška kampanja stekla veliku popularnost nakon lansiranja, kako kaže Francis.

„Bilo je fascinantno vidjeti kako je kampanja osmišljena, koje je istraživanje prethodilo suradnji i kako je sve to dovelo do uspjeha na tržištu. To mi je pokazalo koliko pažljivo istraživanje tržišta može doprinijeti poslovanju tvrtke poput Atlantica“, objašnjava Francis. 

Posebno ga se dojmila i razlika u radnoj kulturi između Hrvatske i Sjedinjenih Američkih Država. Francis tvrdi kako su svi kolege bili susretljivi i prijateljski nastrojeni, a kaže i kako su osjećaj zajedništva i obitelji duboko ukorijenjeni u hrvatskoj kulturi. Također mu je zanimljiva bila i kultura ispijanja kave i koliko je ona važan dio radnog dana. 

„U Americi je više svatko za sebe, dok je u Hrvatskoj suprotno. Ljudi žele da svi uspiju, i to se jasno osjetilo dok sam bio tamo“, naglašava Francis.  

Tvrdi kako su mogućnosti za praksu u SAD-u prilično ograničene, posebno za međunarodne studente.

„Ili se prijaviš na puno oglasa i većinom dobiješ odbijenicu, ili pokušavaš graditi mrežu poznanstava. Više se gleda koga poznaješ, nego što znaš“, kaže Francis. 

Praksa u Atlanticu omogućila mu je ne samo stručno usavršavanje, već i iskustvo rada u inozemstvu, što je prilika za profesionalni, ali i osobni razvoj. 
Francis smatra da bi američke tvrtke trebale naučiti kako pružiti jednaku priliku svima.  

„Prakse su postale toliko ekskluzivne da ih je jako teško dobiti, a smatra se neuspjehom ako ih ne dobiješ. Otvaranjem takvih prilika za više ljudi, tvrtke bi mogle otkriti nove talente“, zaključuje Francis.  

Na pitanje što bi poručio mladima koji razmišljaju o međunarodnoj praksi, Francis odgovara da se isplati riskirati. Naišao je na puno prepreka, čak i nakon što je dobio ponudu za praksu. Prošao je kroz razne komplikacije s vizama i potrebnom dokumentacijom, no kroz sve poteškoće puno je naučio o sebi, a tvrdi i kako ga je cijeli proces prijave i obavljanja prakse osnažio te je zauzvrat dobio jedno nezaboravno iskustvo.

Francis zaključuje da bi se vrlo rado vratio u Hrvatsku, kako privatno, tako i poslovno. Oduševila ga je radna kultura, ali i ljepota naše obale koju je imao priliku posjetiti, kao i hrana koja mu već sada nedostaje.