Growww 2015

Održani OnBoarding Days za 200 mladih diplomanata iz 11 zemalja

Growww 2015 OnBoarding Days

Growww je namijenjen svim diplomantima koji svoju karijeru žele započeti u multinacionalnoj kompaniji i interkulturalnom okruženju, uz mentorsku podršku najboljih profesionalaca iz MOL Grupe.

Dana 15. i 16. rujna Zagreb je bio domaćin dobrodošlice 200 mladih diplomanata iz 11 zemalja koji započinju svoju karijeru u MOL Grupi. Održavanjem OnBoarding Days obilježen je početak programa Growww 2015, koji se ove godine odvija pod sloganom „You are the energy".

Growww OnBoarding Days održani su u Laubi uz zamiljiva predavanja Jesusa Vege, direktora Zara-Inditex grupe i Briana Wonga, uspješnog internetskog poduzetnika te uz team building aktivnosti u prostorima hotela Interantional.

Growww je jednogodišnji selekcijski i razvojni program kojeg organizira MOL Grupa za mlade diplomante iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Češke, Mađarske, Italije, Pakistana, Poljske, Rumunjske, Srbije, Slovačke i Slovenije. Ove se godine na natječaj prijavilo više od 10 tisuća kandidata različitih struka, od kojih je selekcijskim postupkom odabrano 200 najtalentiranijih diplomanata.

Na Growww 2015 prijavilo se tisuću hrvatskih diplomanata, od kojih je njih 46 dobilo posao u INA-i.

Diplomanti će tijekom jednogodišnjeg programa proći obuku za rad u multinacionalnoj kompaniji, steći radno iskustvo te se suočiti sa stvarnim izazovima u poslovnom svijetu. Osim toga, dobit će mentorsku podršku najboljih profesionalaca iz MOL Grupe.

Sudionici programa Growww 2015 ovaj program vide kao odličnu priliku za razvoj, usavršavanje i napredovanje. Josipa, diplomirana psihologinja sa Hrvatskih studija, izjavila je:

O Growww programu sam čula samo pozitivna iskustva, i to od svojih kolega koji su sudjelovali prethodnih godina. Znala sam da jedna velika multinacionalna kompanija kao što je INA ima odličan odjel ljudskih resursa i zaista mi je drago da sam dobila priliku sudjelovati u programu. Moje će iskustvo biti raznoliko – naučit ću mnogo o području regrutacije, selekcije, obrazovanja, razvoja... Sve što se u jednom odjelu za ljudske resurse može naučiti. Upravo to mi se i sviđa, što ću moći iskustiti sve to u jednoj multinacionalnoj kompaniji kao što je INA. Osim toga, dinamičnost je upravo ono što tražim u poslu, tako da je ovo odlična prilika.

MOL Grupa organizira Growww od 2007. godine te je u programu već sudjelovalo 1770 diplomanata, od kojih je njih 83 posto ostalo raditi u Grupi.

Growww je izvrsna prilika za početak karijere za sve koji su završili diplomski studij i u potrazi su za kvalitetnim radnim iskustvom s kojim će postati kompetentni na tržištu rada.

 

Komentari na članak

Vezani članci

Zgrada rektorata Sveučilišta u Puli

Sveučilište u Puli

Istra: Natječaj za sudjelovanje u edukacijskom programu Poslovnog usavršavanja za mlade START ME UP 2014

Natječaj je otvoren do 10. listopada 2014. Ciljna su skupina studenti/-ice viših godina studija te mladi (do 30 godina) s višom ili visokom stručnom spremom.

Rad na laptopu

Poslovna aktiva

Saznajte danas koliko ćete zarađivati na budućem poslu

Uz novu web stranicu moguće je saznati koliko je plaćen koji posao. Stoga požurite saznati koliko ćete jednoga dana zarađivati.

Coca Cola traži pripravnike

Uči, zalaži se, iskaži se!

Postani dio „Coca-Cola” tima

Kako stoji u najavi na web-stranici „Coca-Cole”, ukoliko ste mladi i želite raditi s vrhunskim stručnjacima, sada je vrijeme da se prijavite! Možda „Coca-Cola” traži baš tebe!

New York City

Program kulturne razmjene studenata

Provedi ljeto u Americi uz program Work and Travel USA

Program Work and Travel USA predstavljen je od strane američke vlade kao program koji ima cilj studente iz drugih zemalja upoznati s kulturom, načinom života i rada u Americi, te im omogućiti susrete i druženja s američkim studentima kao i sa studentima iz cijelog svijeta.

EU

Poslovi u zemljama Europe

Savjeti za lakši pronalazak posla

Tražite li posao u zemljama Europske unije? Evo par informacija koje bi vam u tome mogle pomoći.