Radno iskustvo

5 godina studiranja, 0 dana radnog iskustva

5 godina studiranja, 0 dana radnog iskustva

Ako ste jedan od studenata koji se nalazi u procesu traženja prakse ili posla, trebali biste obratiti pažnju na neke stvari koje će unaprijediti taj proces. Provjerite o kojima je riječ.

Dok većina hrvatskih fakulteta uspjeh studenata i dalje mjeri teorijskim znanjem, poslodavci od potencijalnih zaposlenika prvenstveno traže radno iskustvo. Upravo taj manjak iskustva postaje sve veći problem hrvatskog obrazovnog sustava jer naši studenti nakon završenog fakulteta nisu konkurentni na tržištu rada.

Kako bi tome i sami doskočili, sve veći broj studenata tijekom studija aktivno razmišlja o pronalasku prakse ili studentskog posla za koji radno iskustvo nije potrebno i u kompanijama u kojima mogu nastaviti svoju karijeru nakon što diplomiraju. Ako ste i sami u procesu traženja prakse ili posla, posebnu pažnju obratite na sljedeće stvari.

1. Da stečeno iskustvo možete staviti u životopis

Iako i kod nas pojedini poslodavci koriste LinkedIn kako bi pronašli potencijalne zaposlenike, životopis je i dalje najvažnija stavka koja će vas dovesti do intervjua s potencijalnim poslodavcem. Kod pisanja životopisa svakako obratite pozornost na to da ga ne zatrpate hrpom nevažnih informacija, već da istaknete najvažnije stvari – radno iskustvo na poslovima koji su relevantni za poziciju za koju se prijavljujete i vještine kojima ste ovladali (npr. vještine timskog rada, organizacije, komunikacije, prezentacije i upravljanja stresom).

2. Da je posao plaćen

Iako nije najvažniji, ovaj je element također dosta važan jer vam rad na poslu ili praksi za koju primate plaću, za razliku od volontiranja, može omogućiti da jednostavnije uskladite sve svoje obaveze. Ako ste plaćeni za posao koji radite, ne morate razmišljati o traženju još jednog posla, već ostatak vremena možete posvetiti učenju, druženju i ostalim aktivnostima kojima se bavite.

3. Da radom razvijate soft skills

Soft skills nisu samo buzzword, već predstavljaju set vještina koje poslodavci iznimno cijene jer one često čine razliku između dobrih i vrhunskih zaposlenika. To su vještine poput organizacije, timskog rada, pregovaranja, upravljanja stresom, komunikacije i prezentacije. Ako tražite studentsku praksu ili posao, odaberite onaj na kojem možete razvijati soft skills jer će vam to omogućiti da se uz posao dodatno razvijate te će vam olakšati kasnije zaposlenje.

4. Da postoji mogućnost zaposlenja nakon diplome

Potraga za poslom nakon završenog fakulteta za mnoge je studente prilično stresno razdoblje pa mnogi traže praksu u kompanijama koje zapošljavaju studente koji su kod njih radili ili bili na praksi. Kompanije koje zapošljavaju na ovaj način najčešće aktivno ulažu u razvoj i edukaciju studenata koji kod njih rade jer im je u interesu da budu što stručniji u poslu koji obavljaju nakon što ih zaposle. S druge strane, vama je u interesu raditi u takvim kompanijama jer možete biti sigurni da ćete se tamo moći konstantno razvijati te nakon završetka fakulteta potencijalno nastaviti karijeru.

Komentari na članak

Vezani članci

more, pogled i hrid

5 do 12

Kako uhvatiti sezonski posao kad je sezona već počela

Ako ste se već pozdravili s ljetnim rokovima, nemojte i s ljetnom zaradom. Još nije kasno pronaći dobar sezonski posao, malo je teže, ali daleko od neizvedivog. Za razliku od, na primjer, ispita.

https://pixabay.com/photos/banknote-bill-business-buy-cash-15985/

Financijsko opismenjavanje

Studenti nerijetko ne razlikuju bankovne kartice i račune – gdje se informirati?

Prosječna ocjena financijske pismenosti građana Hrvatske iznosi 11,7 od mogućeg 21 boda. A građani ipak, neovisno o svojem nedovoljnom znanju, svakodnevno koriste razne tipove financijskih usluga, što je svakako svojevrstan alarm.

LinkedIn

Poslovni savjeti stručnjaka

Kvalitetnim profilom na LinkedInu do posla iz snova

Ako već niste napravili profil na LinkedInu, vrijeme je da ga napravite. Kako bismo vam olakšali izradu kvalitetnoga i poslodavcima zanimljivoga profila, a time i pronalazak željenoga posla, donosimo vam nekoliko savjeta stručnjaka iz područja društvenih mreža i upravljanja karijerom.

SCZG izvana

Studentski poslovi

Od učlanjenja u studentski servis do karijere – jednostavnim korakom otvorite svoja vrata u budućnost

Kada ste na početku studija i sve vam je novo, teško je natjerati se zakoračiti u Studentski centar, a pogotovo javiti se na oglas za posao. Zato vam donosimo savjete na što pripaziti: od učlanjenja u studentski servis do isplate prve plaće.

regrutacija Studentski.hr

Regrutacija članova

SIK i Studentski.hr nude priliku za brušenje vještina i bogaćenje životopisa

Udruga SIK i portal Studentski.hr otvaraju svoja vrata svima željnima prakse i novih iskustava. Do 17. ožujka pronađi svoj novi tim u udruzi, prijavi se i postani dijelom naše brojne obitelji kojoj smijeha i zabave nikad ne nedostaje.