Od mjere do karijere

Uz nove mjere posao čeka i tebe!

Od mjere do karijere

Dvjema mjerama aktivne politike zapošljavanja primarni je cilj omogućiti svim nezaposlenim mladima stjecanje iskustva i gradnju vlastite karijere. Riječ je o potporama za samozapošljavanje i stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa.

Nemaš radnog iskustva, a želiš raditi? Nemaš posao, ali imaš poslovnu ideju i želiš je realizirati? Iskoristi potpore koje ti nudi novi paket mjera aktivne politike zapošljavanja i kreni graditi svoju karijeru. Svih 9 mjera aktivne politike zapošljavanja, koje su na snazi od početka ožujka, dostupne su mladim osobama do 30 godina.

I zaboravite na administrativne prepreke, komplikacije u procesu prijave za korištenje mjere i višemjesečna čekanja da se zahtjevi odobre. Cijeli paket mjera aktivne politike zapošljavanja i svi vezani procesi maksimalno su pojednostavljeni, puno pristupačniji i fleksibilniji, a sami zahtjevi će se odobravati u roku od 15 dana. Iznosi potpora su uvećani, a novost je i mogućnost kombiniranja mjera.

Dvije su mjere kojima je primarni cilj omogućiti svim nezaposlenim mladima stjecanje iskustva i gradnju vlastite karijere.

1. Potpore za samozapošljavanje

Pokreni svoj posao i iskoristi nepovratna sredstva koja su ti kao mladoj osobi na raspolaganju. Čak 80% mladih koji su dosad koristili ovu mjeru i nakon isteka potpore uspješno je nastavilo poslovati. A sada je mjera dodatno razrađena i pospješena.

Svaka samozaposlena osoba odsad dobiva potporu u iznosu od najviše 35 000 kn. Uz to, ima mogućnost zaposliti do dvije osobe na stručno osposobljavanje. U kombinaciji s mjerom stručnog osposobljavanja za rad, potpore za samozapošljavanje mogu iznositi i do 45 000 kn. A ako se više osoba udruži u realizaciji poslovnog projekta, imaju mogućnost zbrajanja pojedinačnih potpora do najviše 35 000 kn po osobi.

2. Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa

Mjera stručnog osposobljavanja može biti prva stepenica u gradnji uspješne karijere. Cilj mjere jest upravo stjecanje radnog iskustva, a odsad je mogu koristiti i mladi koji su završili srednjoškolsko obrazovanje u četverogodišnjem trajanju. Iznos novčane pomoći povećan je na visinu minimalne plaće i iznosi 2 620,80 kn. Poslodavci su obvezni plaćati prijevoz, što će se posebno kontrolirati od strane HZZ-a. Također, ako mjeru koristite kako biste stekli iskustvo i položili majstorski ili stručni ispit, odsad će vam Hrvatski zavod za zapošljavanje pokrivati troškove ispita ako isto već nije zakonska obaveza poslodavca.

Kreni već danas graditi svoju karijeru! Više informacija dostupno je na poveznici.

Komentari na članak

Vezani članci

oblak

Sve je lako kad si mlad!

Stvari za kojima ćete žaliti kada ostarite

Donosimo vam 14 stvari za kojima ćete žaliti kad ostarite.

Growww 2015 OnBoarding Days

Growww 2015

Održani OnBoarding Days za 200 mladih diplomanata iz 11 zemalja

Growww je namijenjen svim diplomantima koji svoju karijeru žele započeti u multinacionalnoj kompaniji i interkulturalnom okruženju, uz mentorsku podršku najboljih profesionalaca iz MOL Grupe.

USSUD 3 – (Ne) voliš grad koji teče?

USSUD 3 – (Ne) voliš grad koji teče?

Treći USSUD ispituje stavove mladih o vlastitom gradu

Projekt USSUD svojim trećim izdanjem želi potaknuti raspravu i ispitati stavove mladih o vlastitom gradu te saznati koji su njihovi razlozi odlaska, dolaska, ostanka ili povratka u Rijeku.

Promocija studenata

Goethe institut

Prijavite se za učenje njemačkog jezika u Frankfurtu i Düsseldorfu

Goethe institut mladima u Hrvatskoj nudi priliku za učenje njemačkog jezika u Frankfurtu ili Düsseldorfu. Prijaviti se mogu mladi od 23 do 33 godine do 1. listopada ove godine.

Europa

Prilika za mlade

Prijave za stručno osposobljavanje u EU

Studenti koji su završili trogodišnji studij mogu se prijaviti za stručno osposobljavanje i rad u europskim institucijama.