Postani predstavnik METRO-a u Hrvatskoj!

Otvorene prijave za METRO Potentials Ready2lead

METRO Cash&Carry

Tvrtka METRO Cash&Carry otvorila je prijave za međunarodni projekt Ready2lead koji traži mlade, visokoobrazovane ljude za rad na rukovodećim pozicijama u tvrtki. Prijave su otvorene do 7. lipnja.

Tvrtka METRO otvorila je prijave za treći krug međunarodnog projekta METRO Potentials Ready2lead. Prijave su otvorene za sve mlade koji su diplomirali unutar zadnje tri godine na nekom od fakulteta ekonomskog ili turističkog usmjerenja.

Ovaj projekt nastao je kako bi se mladi visokoobrazovani ljudi pripremili za tržište rada, odnosno za neku od rukovodećih pozicija unutar same tvrtke METRO. Educiranjem, mentoriranjem i uključivanjem kandidata u internacionalno okruženje 27 država tvrtka će pripremiti jednog kandidata iz Hrvatske za preuzimanje menadžerske funkcije nakon dvije godine pripreme. Svi kandidati steći će praktično iskustvo i edukacije kroz rad u zemlji i inozemstvu, uključujući i Düsseldorf, gdje se nalazi sjedište tvrtke METRO Cash&Carry.

Osim završenog fakulteta ekonomskog ili turističkog usmjerenja, poželjno je da su kandidati sudjelovali u različitim izvannastavnim aktivnostima tijekom studiranja, da imaju iskustvo dužeg boravka u stranoj zemlji te da uz engleski jezik koriste i još jedan strani jezik, što će im osigurati prednost u odnosu na kandidate koji nemaju te kvalifikacije.

Velik broj prijava potvrđuje nam da u Hrvatskoj leži mnogo mladih potencijala koji čekaju svoju priliku. Konkurencija je vrlo žestoka, a današnje generacije studenata i onih netom diplomiranih, pokazuje jedan novi val mladih, osviještenih, znatiželjnjih i svestranih pojedinaca spremnih da osvoje svijet. Naša obaveza je pružiti im priliku i podršku putem dvogodišnjeg mentorstva i učiniti ih potpuno spremnim za poslovno okruženje. Ponosni smo kada oni postanu i dijelom METRO svijeta te što možemo zajedno graditi budućnost METRO-a u Hrvatskoj, ali i na globalnoj razini.”, izjavila je Nela Bučević, direktorica Odjela ljudskih resursa i korporativnih komunikacija u METRO Cash&Carry-ju, a prenosi portal posao hr.

Prvi selekcijski krug sastoji se od odabira kandidata temeljenih na primljenim životopisima i motivacijskim pismima kandidata, a nakon toga slijedi intervju s predstavnicima Odjela ljudskih resursa METRO-a Hrvatske i internacionalnog centra procjene. Selekcijski proces trajat će do sredine srpnja, a odabrani kandidat s programom bi trebao početi u listopadu 2015.

Prijave za Ready2lead primaju se do 7. lipnja, a svi zainteresirani prijaviti se mogu slanjem životopisa i motivacijskog pisma na engleskom jeziku na adresu elektroničke pošte MCCHRRecuitment@metro-cc.hr ili putem pošte na METRO Cash & Carry d. o. o. Department Human Resources, Jankomir 31, 10 090 Zagreb.

Komentari na članak

Vezani članci

Darko

Bivši FER-ovac o uspješnom startupu

Darko Gebaei (Agrivi): Od startupa do uspješnog softvera koji olakšava život poljoprivrednicima

Kako se od FER-a dođe do poljoprivrede, je li pokretanje start upa dobra ideja i mnogo ostalih zanimljivih stvari, pročitajte u sljedećim redovima.

Holiwork, naslovna

Inovativni hrvatski projekt

Zahvaljujući „Holiworku“, milenijalci iz cijelog svijeta stvarat će u Šibeniku

– „Holiwork" cilja na „work hard enjoy hard" mlade profesionalce koji obožavaju to što rade, ali koji uz posao traže i druge užitke. To su ljudi koji biraju gradove prema kafićima, na kavu nose laptop, a radno vrijeme ne poznaju. – ističe Boris Šurija.

Projekt „72 sata bez kompromisa“ - logo

„72 sata bez kompromisa“

Sudjelujte u međunarodnom volonterskom projektu!

Uključite se u projekt „72 sata bez kompromisa“ i odvojite 72 sata svoga života kako biste živote drugih učinili boljima!

Međunarodna konferencija "Sloboda i odgovornost: Rješenja mladih za probleme današnjice"

U organizaciji Svjetskog saveza mladih Hrvatska

Međunarodna konferencija „Sloboda i odgovornost: Rješenja mladih za probleme današnjice”

Projekt će se održati u obliku sedmodnevne konferencije od 16. do 22. studenog 2015. uz financijsko pokroviteljstvo Agencije za mobilnost i programe EU

Career Boot Camp slika 1

Career Boot Camp 2015.

Iskustva studenata: "Oslobodite se strahova ili ograničenja koja vas sputavaju"

Prijave za ovogodišnji Career Boot Camp završavaju 21. lipnja, a ukoliko još uvijek razmišljate o tome trebate li se prijaviti, u nastavku vam donosimo iskustva prošlogodišnjih sudionika.