Problem prekvalificiranosti

Zabrinjavajući „trend“: mladi skrivaju prosjeke ocjena da se zaposle

Ispunjavanje obrazaca

Nezaposleni mladi u Srbiji skrivaju prosjeke ocjena jer poslodavci smatraju da su prekvalificirani za posao.

Jedna od vodećih kriza našeg okruženja zacijelo je nezaposlenost mladih. Mnogi od njih ne mogu dobiti posao unatoč tomu što su bili izvrsni studenti. Upravo se to dogodilo trima najuspješnijim studentima u Srbiji koji, umjesto da im odličan prosjek bude preporuka za posao, pri prijavama taj podatak skrivaju.

Vanja Đapan, magistrirani inženjer tehnologije, s prosjekom 9.5, na posao čeka već dvije godine Ni sama ne zna koliko je puta dosad odbijena, a kao glavni razlog odbijenice navodi se nedostatak radnog iskustva.

S istim problemom susreo se i Mladen Janković, diplomirani inženjer elektotehnike, smjer elektronsko poslovanje, koji je često dobivao odgovore od poslodavaca da je prekvalificiran:

- Ma kakav prosjek… Često sam dobivao odgovor da sam prekvalificiran. U banci su zaposlili kemijskog tehničara na mjesto za koje sam se ja prijavio, a poslije sam čuo da je tu i direktor s višom školom pa me to nimalo ne čudi.

Mladen smatra da problem nije samo u prekvalificiranost i nedostatak iskustva te dodaje:

- Moj cimer, kada se prijavio za posao u jednoj velikoj državnoj, monopolskoj firmi, otvoreno mu je rečeno da to mjesto košta 6 000 eura.

- Prijavljivao sam se i za mjesta komercijalista, ali bi mi onda rekli da će primiti nekog sa srednjom školom. Taj će ostati, a ja s fakultetom i izvrsnim prosjekom navodno ću otići čim mi se ukaže prilika. - izjavio je Đorđe Antić, diplomirani ekonomist, smjer marketing, koji tečno govori engleski i španjolski.

Đorđe trenutno usavršava njemački jer jedini izlaz vidi u odlasku u inozemstvo. Poučeni dosadašnjim iskustvima, ovi studenti u svojim životopisima ne navode s kojim su prosjekom završili fakultetsko obrazovanje.

- To me je naučila iskusnija kolegica; ako navedeš što si sve završio pa još vide prosjek, nema šanse… Oni koji odlučuju o tome tko će biti primljen, doživljavaju te kao konkurenciju. – kaže Mladen.

Nadaju se da će im netko uskoro pružiti priliku da se dokažu te dobiju posao, kako bi mogli osnovati vlastitu obitelj i prestati biti teret roditeljima. Ako se to ne dogodi ovdje, bez razmišljanja će otići u inozemstvo te tamo potražiti priliku za bolji život.

Komentari na članak

Vezani članci

Vijeće studenata veleučilišta i visokih škola

Prilika za studente

Trodnevni Forum struke u Zagrebu

Studenti će dobiti priliku da kroz kontakt s poslodavcima i dogovaranje stručnih praksi unaprijede konkurentnost na tržištu rada.

Djeca pitaju

Istraživanje EduCentra

Većina mladih ipak ne bira karijeru prema roditeljima

Utječe li stupanj obrazovanja roditelja na odabir obrazovanja i zanimanja njihove djece i u kojem opsegu, istražio je portal EduCentar na 350 ispitanika.

Obrazac

Mjere aktivne politike zapošljavanja preusmjerit će se na novac iz EU fondova

HZZ ne ukida stručno osposobljavanje za mlade

Iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje poručili su kako u praksi to znači da se ne radi o stvarnoj obustavi, jer se niti jedna mjera privremenom obustavom ne dovodi u pitanje, nego se samo redefinira.

Spektar novčanica

Studentski poslovi

Studenti se zbog neisplata plaća žale na privatnike, rijetko sami zatraže novac; oglasio se i SC

Studenti se žale na velike trgovačke centre, poznate brandove, „freelance” poslove, kafiće, promocije, a apsolutno najveći broj spominje problem koji se pojavljuje s privatnicima. Premda uglavnom pobjeđuju u sudskim sporovima, vrlo malo ih se odvaži na taj korak.

gw

Stranih jezika nikada dosta

Zanimljivi poslovi koji se mogu dobiti poznavanjem stranih jezika

Prevođenje, moda, fotografiranje, novinarstvo i bankarstvo samo su neke djelatnosti u kojima je jezik potreban za bolju poziciju.