Istraživanje zaklade L’Oreal

Ima li u znanosti mjesta za žene?

Žene u znanosti

Zaklada L'Oreal provela je istraživanje o percepciji javnosti na žene u znanosti. Rezultati istraživanja negativno su iznenadili znanstvenike, a od Europljana lošije mišljenje o ženama u znanosti imaju Kinezi.

Rezultati internacionalnoga istraživanja koje je u rujnu ove godine provela zaklada L'Oreal pokazali su kako veliki broj ljudi još uvijek ne percipira žene kao ravnopravne i jednako sposobne u svijetu znanosti. U istraživanju je sudjelovalo 5000 ljudi, a čak 67% Europljana misli kako ženama nije mjesto na visokim pozicijama u znanosti.

- Studija pokazuje kako 67% Europljana misli kako žene nemaju potrebna znanja i vještine koje su im potrebne za rad na visokim pozicijama u znanosti. Isto tako, samo 10% ispitanika misli da su posebno žene sposobne raditi u znanosti - rekao je David Macdonald, jedan od čelnih ljudi pokreta Women in Science.

Ono što ispitanici koji su sudjelovali u istraživanju najčešće navode kao razloge zašto ženama nije mjesto u znanosti jesu nedostatak upornosti i racionalnog razmišljanja, praktičnosti, rigoroznosti, znanstvenoga duha i analitičkoga mišljenja. No, unatoč tome, rezultati su pokazali kako ispitanici misle da su žene u znanosti zastupljenije nego što to doista jesu.

Prema njihovom mišljenju, znanstvenici u zemljama Europske unije drže 28% visokih akademskih titula, ali taj postotak u stvarnom životu zapravo je 11%. Zanimljivo je i da se od ispitanika tražilo da navedu ime jednog znanstvenika/znanstvenice, bez obzira na spol, i čak 71% ispitanih dalo je ime nekoga znanstvenika, dok je 33% ispitanih odgovorilo imenom određene znanstvenice. U Francuskoj je jedino žensko ime bilo ime poljske kemičarke i fizičarke te dvostruke dobitnice Nobelove nagrade - Marie Curie

Glavna govornica na konferenciji #ChangeTheNumbers, na kojoj su predstavljeni rezultati istraživanja bila je Elizabeth Blackburn. Australska znanstvenica koja je 2009. godine dobila Nobelovu nagradu za fiziologiju, odnosno medicinu, i sama se susrela s velikim brojem predrasuda u gradnji svoje karijere.

- Od početka svoje karijere morala sam se boriti protiv predrasuda i zato mi je iznimno bitno sudjelovati u ovom pokretu kako bi značajno pomaknuli granice i promijenili brojeve - rekla je Blackburn.

Kada se radi o preprekama na koje znanstvenice nailaze tijekom stvaranja karijere, a koje ne ovise o njihovim sposobnostima, 49% ispitanih reklo je da misle kako ih koče kulturalni faktori, 43% kako su im prepreka muškarci, a 40% ljudi odgovorilo je kako im je prepreka menadžment institucija. 

Zaklada L'Oreal stvorila je pokret Women in Science kako bi potakla mlade žene da se odluče za karijeru u znanosti i istraživački rad. I u Hrvatskoj postoji nacionalni program stipendiranja Za žene u znanosti, a izvodi se u organizaciji L'Oreal-a ADRIA i Hrvatskog povjerenstva za UNESCO pri Ministarstvu kulture, a pod pokroviteljstvom Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti te uz potporu Rektorskog zbora Republike Hrvatske.

Na ovaj način želi se potaknuti mlade znanstvenice na daljnju edukaciju u području znanosti i široj javnosti predstaviti značaj njihovog rada u znanstvenom svijetu, a prošle godine projekt stipendiranja održao se osmu godinu zaredom. Dodijelile su se četiri stipendije u iznosu od 5000 eura, a i ove godine natječaj bi trebao biti raspisan do kraja listopada.

Komentari na članak

Vezani članci

Preporuke i mišljenja mladih pronalaze svoje mjesto u eropskim politikama

Lokalne konzultacije u udruzi CINAZ

Preporuke i mišljenja mladih pronalaze svoje mjesto u europskim politikama

U tijeku je peti ciklus strukturiranog dijaloga s mladima posvećen životnim vještinama. Da bi se uključio što veći broj ljudi, udruga CINAZ pomaže provedbi konzultacija u Zadarskoj županiji.

Studentski život

Dva različita problema s jednako ozbiljnim posljedicama

Prekrastinacija – ponašanje suprotno prokrastinaciji

Prokrastinacija je dobro poznat bihevioralni problem s kojim smo se svi susreli barem jednom u životu. No, ponašanje suprotno prokrastinaciji, koje su znanstvenici nazvali prekrastinacija, može biti jednako ozbiljan problem.

Alkohol, zabava

Piti ili ne piti?

10 razloga zbog kojih biste trebali prestati piti alkohol

Mladi u vrlo ranoj dobi počinju konzumirati alkoholna pića zbog njihove primamljivosti. Brojni su razlozi zašto bismo to trebali sprječavati, a mi vam navodimo deset o kojima vjerojatno nikada niste razmišljali.

Scott i Dawn Smith

Udruga Fokus vas poziva

Projekt „Ljubav i odnosi” u Split dovodi stručnjake za međuljudske odnose

Udruga će ponovo ugostiti stručnjake za međuljudske odnose Scotta i Dawna Smitha, koji su čitav život posvetili savjetovanju i suočavanju s kriznim situacijama u odnosima te efektivnom rješavanju problema.

Razgovor za posao

EduCentar istražio

90% poslodavaca spremno je ulagati u početnike!

Samo 18% poslodavaca preferira zapošljavanje mlađih osoba (do 30 godina). To znamo, ali provjerite u čemu su mlađi kandidati bolji od starijih i gdje ima nade za zapošljavanje!