Rad Sveučilišta

Otkrivena zaposlenja po obiteljskoj vezi na Međimurskom veleučilištu

Nevenka Breslauer

Na Međimurskom veleučilištu otkrivene su brojne nepravilnosti u poslovanju i postupku zapošljavanja.

Iako se vjerovalo da je samo zagrebačko Sveučilište bilo pogođeno aferama, jedna je otkrivena i na onom međimurskom.

Naime, dekanica Međimurskog veleučilišta, Nevenka Breslauer, ne samo da je donijela nekoliko nezakonitih odluka tijekom djelovanja na toj poziciji nego je i na veleučilištu zaposlila članove svoje obitelji. Unatoč tome što je DORH upoznat s cijelom situacijom, ni godinu dana poslije ništa se nije promijenilo i Breslauer i dalje obavlja posao dekanice

Prošle je godine donijela novi Statut i raspustila dotadašnje Upravno vijeće. Statut je u potpunosti pogodovao njezinu reizboru, a punu potporu u njezinim poslovima pružala joj je Stanislava Rogić, predsjednica Upravnog vijeća. 

Na čelo Službe za studentske poslove postavljena je osoba koja je obiteljski povezana s dekanicom, a njezin sin zaposlen je kao vanjski suradnik za računalstvo na  Sveučilištu.

Dejan Vinković, inače fizičar na Sveučilištu, upozorava kako je prijava ministru Jovanoviću i DORH-u poslana još početkom 2013. godine, no do dana današnjega nije ništa napravljeno u rješavanju tog problema.

Detaljan komentar Dejana Vinkovića možete pročitati ovdje.

Komentari na članak

Vezani članci

Javna tribina posvećena osobama s invaliditetom

Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom

Javna tribina posvećena osobama s invaliditetom

Povodom prve godišnjice primjene zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, u splitskoj Sveučilišnoj knjižnici organizira se javna tribina. Stručni gosti predavači će, zajedno s voditeljem Savjetovališta za studente, aktivno progovoriti o ovoj temi.

Looking for a job

Borba protiv nezaposlenosti

Europski parlament izglasao zakon koji će omogućiti lakše zapošljavanje u EU

Novim zakonom pokušava se omogućiti veća mobilnost radnika i smanjenje nezaposlenost u EU. Na snagu će stupiti nakon objavljivanja u Službenom listu, a države članice imaju rok od dvije godine za njegovu implementaciju.

Ispunjavanje obrazaca

Zeleni i bijeli poslovi

S ovim ćete se zanimanjima najbrže zaposliti

Riječ je, inače, o tzv. zelenim i bijelim poslovima za kojima, navodno, vlada velika potražnja.

Growww 2015 OnBoarding Days

Growww 2015

Održani OnBoarding Days za 200 mladih diplomanata iz 11 zemalja

Growww je namijenjen svim diplomantima koji svoju karijeru žele započeti u multinacionalnoj kompaniji i interkulturalnom okruženju, uz mentorsku podršku najboljih profesionalaca iz MOL Grupe.

Vip alumni program

Vip alumini program

Prilika za mlade i visokoobrazovane bez radnog iskustva

Nakon uspješno provedenog prvog izdanja programa Vip alumni, koji je za većinu od 11 polaznika rezultirao zaposlenjem u Vipnetu i drugim kompanijama, pokreće se natječaj za drugu generaciju. Ove godine tako će čak 24 mladih visokoobrazovanih kandidata koji su diplomirali u 2015. dobiti priliku steći prvo radno iskustvo.