Orijentacijski dan

FOTO: INA pripremila dobrodošlicu za 38 novih Growww pripravnika

Growww 2018, naslovna
Pogledaj fotogaleriju
Growww 2018.
Growww 2018.
Growww 2018.
Growww 2018.
Growww 2018.

+5

Bivši growwwovci i rukovoditelji Ine poželjeli su dobrodošlicu devetoj po redu generaciji polaznika sveobuhvatnog programa poslovne edukacije. Dan orijentacije zaokružen je potpisivanjem ugovora čime je 38 mladih službeno postalo zaposlenicima INA Grupe.

S prvim radnim danom ovoga mjeseca, 3. rujna, započela je godina pripravništva za 38 mladih diplomanata koji će svoje prve korake u karijeri započeti u Ini, našoj najvećoj naftnoj kompaniji. Riječ je o devetoj po redu generaciji polaznika programa Growww, različitih struka, koji su odabrani nakon nekoliko iscrpnih selekcijskih krugova među tisućama prijavljenih.

Njihov je prvi radni dan – Dan orijentacije – protekao u upoznavanju, razgovoru i igrama, popraćenima vrlo ugodnom atmosferom. Da ih narednih mjeseci čekaju brojni izazovi i sasvim nove prilike, u nekoliko su im navrata naglasili Inini rukovoditelji, ali i bivši polaznici istoga programa. Cijela je priča zaokružena potpisivanjem ugovora čime su i službeno postali zaposlenicima INA Grupe.

Podsjetimo, Growww se provodi još od 2010. godine, a svojim polaznicima, kojih je do 2018. godine bilo gotovo 650, nudi sveobuhvatan program poslovne edukacije pružajući im vodstvo stručnih mentora i podršku susretljivih buddyja. Da je ovaj projekt itekako značajan za zainteresirane i talentirane mlade, netom diplomirane, potvrđuje činjenica da je njih preko 90% po završetku pripravništva nastavilo razvijati svoju karijeru upravo u ovoj kompaniji te da i sami doprinose očuvanju njena statusa vodeće kompanije na polju naftnog poslovanja u Hrvatskoj, sa značajnom ulogom u regiji.

 

Komentari na članak

Vezani članci

FOTO

Zapošljavanje nakon fakulteta

Koja je razlika između pripravništva i stručnog osposobljavanja?

Pripravništvo i SOR mjere su Vlade RH čiji je cilj poticanje zapošljavanja mladih te pomaganje mladima da steknu svoje prvo radno iskustvo i naprave svoje prve korake na tržištu rada.

Rasprava; izvor: https://unsplash.com/photos/5QgIuuBxKwM

Mjere aktivne politike zapošljavanja

Smanjen broj polaznika stručnog osposobljavanja, naglasak stavljen na pripravništvo

Novim su se izmjenama šanse za odobrenjem SOR-a smanjile, što je izazvalo negodovanje mladih ljudi bez radnog iskustva. No smanjenjem broja polaznika SOR-a nastoji se povećati broj pripravnika.

Ispunjavanje obrazaca

Europski parlament u potrazi za novinarima

Prijavi se i ti!

Ukoliko imaš potencijala za pisanje, a to si već dokazao objavom svog rada, što čekaš? Klikni i prijavi se za stažiranje u Bruxellesu! Pet mjeseci rada u prijestolnici Europske unije uz džeparac, dovoljan je razlog za kliknuti „prijava”!

Virtualni sajam karijera 2016

"Online" sajam

Studentski poslovi, prakse i pripravništva na Virtualnom sajmu karijera i znanja

Sve što te zanima o poslovima, praksi i školovanju možeš otkriti na Virtualnom sajmu karijera i znanja. Poslodavci izravno odgovaraju na upite, a uskoro započinje i okrugli stol ne temu vještina za poslove budućnosti.

Growww 2015

INA poziva

Prijavite se na „Growww 2015.”

INA je otvorila šesti po redu natječaj „Growww” u sklopu kojega se mladim talentima pruža prilika za jednogodišnji pripravnički staž u INA Grupi.