U RADU JE SPAS

1600 razloga za razmišljanje o odlasku iz Hrvatske

Nezaposlenost

Nezaposlenost poprima (pre)visoke razmjere, a sve više mladih napušta Hrvatsku jer se ne mogu zaposliti.

Ako bi se kojim slučajem organiziralo Europsko prvenstvo u nezaposlenosti, Hrvatska ne bi imala nikakvih problema da se na njega kvalificira. Štoviše, uzela bi brončanu medalju. Po stopi registrirane nezaposlenosti, treći smo u Europskoj uniji i ona iznosi 17,2 %. U lošijoj poziciji su samo Grčka i Španjolska na čijim se ulicama zbog toga često prosvjeduje. Na našim ulicama još nema nikoga.

Od ukupne nezaposlenosti veći je problem jedino nezaposlenost mladih. Ona je natpolovična i prema Eurostatu iznosi 52, 8 %. Europska unija smatra da je nezaposlenost mladih jedan od najvećih problema te je organizirala sastanak čelnika država 12. studenog. Hrvatski premijer Zoran Milanović je nakon sastanka izjavio da mu se brojka od 52 posto nezaposlenih mladih čini prevelikom i da je u najmanju ruku neobična. Da češće razgleda Zavod za zapošljavanje, možda bi mu ta brojka bila jasnija.

Svaka druga mlada osoba u Hrvatskoj koja je sposobna za rad ne može doći do radnog mjesta. Nakon 8, 12 ili čak 17 godina obrazovanja nisu se kvalificirali za posao. Nudi im se nekoliko opcija: 1. strpljivo čekati svoju priliku za posao, 2. prihvatiti volonterska ili poluvolonterska mjesta i 3. otići iz Hrvatske i posao potražiti u nekoj drugoj zemlji. Čekanje posla može dugo potrajati i neprihvatljivo je onima koji nemaju financijske mogućnosti da izdrže to razdoblje. Druga opcija - volontiranje i poluvolontiranje uključuje i Vladinu mjeru stručnog osposobljavanja, u narodu poznatiju kao rad za 1600 kuna. Iako ovu mjeru mnogi smatraju podcjenjivačkim instrumentom za umjetno smanjenje broja nezaposlenih, nju je u prvoj godini iskoristilo više od 15 000 mladih.

No velikom broju mladih i obrazovanih ljudi nije prihvatljivo raditi puno radno vrijeme godinu dana za manje od 20.000 kuna. Oni odabiru treću opciju, koja je za Hrvatsku najmanje povoljna. Odlaze u inozemstvo i tamo pokušavaju pronaći posao i sreću. Nije lako napustiti svoju obitelj, prijatelje i zemlju i otići u nepoznato, ali mnogi su procijenili da im je to jedina opcija. Još je više onih koji o tome ozbiljno razmišljaju. Dovoljno je prolistati grupe na društvenim mrežama koje nose nazive poput „Mladi, napustimo Hrvatsku“ da bi se uvjerili u to. Odlazak većeg broja mladih i sposobnih ljudi dodatno će unazaditi Hrvatsku. Stoga svi koji imaju odgovornost moraju hitno poduzeti mjere za poboljšanje situacije. Za početak treba postaviti minimalni cilj: da ove sulude brojke prestanu rasti.

Komentari na članak

Vezani članci

Razni poslovi

Upoznajte uspješnu međunarodnu tvrtku

Pronađite posao za sebe na DEKRA-inim danima otvorenih vrata

Posjetitelji će na eventu moći iskusiti individualne intervjue s DEKRA-inim savjetnicima za zapošljavanje te se u ugodnoj i prijateljskoj atmosferi informirati o aktualnoj ponudi poslova u Hrvatskoj i inozemstvu.

Razgovor za posao

Profesionalna orijentacija

Poslovi za ljude koji ne vole ljude

Donosimo popis poslova koji su najviše plaćeni, a istovremeno čuvaju radnike od suvišnog doticaja s drugim ljudima.

Rad u uredu

Trud i motivacija

7 savjeta kako ostvariti uspješnu karijeru

Uspješna karijera nije nešto do čega se lako dolazi. U nju je potrebno uložiti puno vremena i truda, pogotovo neprestanog rada na sebi i svojim vještinama. Također, važno je pametno održavati međuljudske odnose i pronaći motivaciju za daljnji napredak.

Job Fair 2016.

Job Fair 2016.

Dođite na najveći studentski sajam poslova u Hrvatskoj

Tražite posao? Praksu? Priliku? Ne tražite dalje! Na FER-u je ove godine organiziran najveći sajam poslova u Hrvatskoj kako bi vam pomogao da pronađete upravo onakav posao kakav želite!

https://pixabay.com/en/dream-job-application-location-job-2904780/

Problematika zapošljavanja

Najupečatljiviji uvjet u oglasima za posao – godina radnog iskustva, a kako do njega?!

Formalne institucije obrazovanja pružaju nam teorijsko znanje, no kako ga primijeniti ne uči nas velik broj kolegija na fakultetima. Praksa i iskustvo, sudeći prema oglasima objavljenima na stranici HZZ-a, nužni su za zapošljavanje. Kako onda do posla netom nakon diplome?