Financijski klub

Izvještaj: Studenti ocijenili konferenciju „Financijski ekspert budućnosti“ prijeko potrebnom

Tabla 1

Nedugo nakon što je održana konferencija “Consulting day”, Financijski klub održao je na Ekonomskom fakultetu konferenciju „Financijski ekspert budućnosti“ s ciljem upoznavanja studenata s načinima najbolje pripreme za pronalaženje, a potom i ostvarivanje vrhunske karijere na području financija.

Nedugo nakon što je održana konferencija “Consulting day”, Financijski klub održao je na Ekonomskom fakultetu konferenciju „Financijski ekspert budućnosti“ s ciljem upoznavanja studenata s načinima najbolje pripreme za pronalaženje, a potom i ostvarivanje vrhunske karijere na području financija.

Konferenciju je otvorila prodekanica Ekonomskog fakulteta Anita Pavković s riječima kako se ne trebamo obeshrabriti trenutačnom lošom situacijom jer su financije najperspektivnija grana ekonomije te je zaželjela uspješan daljnji rad.

Prva je na redu bila rasprava o razlikama i sličnostima CFA –a i MBA –a te izboru o tome koja od ta dva dodatna školovanja donosi više pogodnosti u daljnjem profesionalnom razvoju. Tomislav Bajić iz InterCapitala ukratko je objasnio što je to CFA te je podijelio svoje iskustvo pohađanja istoga. Kao ključnu prednost CFA – a naspram MBA – a ističe nižu cijenu, a vrlo važnom naglašava činjenicu da su svi ljudi koji su položili CFA u Hrvatskoj zaposleni.

Također, predlaže studentima predlaganje CFA ispita čak i za vrijeme studija kako bi si stvorili podlogu za daljnje stjecanje znanja, ali i analitički način razmišljanja. Tomislav Lucić iz HPB – a ističe kako MBA obuhvaća puno šire područje i zapravo predstavlja skup svih područja u ekonomiji. Međutim, studentima predlaže da najprije steknu određeno radno iskustvo, a potom idu na daljnje edukacije. Ivo Ivičević Bakulić iz Zagrebačke banke podijelio je sa studentima svoje iskustvo studiranja u inozemstvu, na Sveučilištu Bocconi, gdje je pohađao Master in quantitative Finance and Risk Management. Savjetovao je studente o načinu odabira studija, prijave na studij i samog pohađanja istoga.

Drugi dio konferencije održala je Jasmina Punek iz Zagrebačke banke koja je na internom primjeru pokušala što detaljnije objasniti na koji se način biraju njihovi zaposlenici. Osim toga, odgovarala je na mnoštvo pitanja studenata koji su pokušali dobiti detaljniji uvid u prijave, testiranja i intervjue kako bi što pripremljeniji jednog dana izašli na tržište rada.

Panelom „Kako kvalitetno ispuniti CV?“ studenti su dobili savjete i odgovore na pitanja koja predstavljaju prvu prepreku prilikom zaposlenja. Sanja Zdunić iz LQ- a dala je najvažnije savjete kako predstaviti komunikacijske i organizacijske vještine. Dala je naglasak na ustrajnosti, fleksibilnosti i poniznosti kao ključnim karakteristikama osobnosti. 

Mihaela Smadilo iz IBM- a ističe kako CV mora biti autentičan i zaista ocrtavati osobu u stvarnom svjetlu. Također, vrlo važnim ističe da iskustva rada treba opisivati kroz rezultate angažmana. Nina Šindija iz Microsofta ističe da je vrlo važno CV-om pokriti što više strana i pritom zaokružiti svoju osobnost. Također, opisom radnih iskustava i projekata trebamo istaknuti svoje osobnosti. Frane Šesnić iz RAZA smatra kako prilagođenim oblikom CV- a trebamo targetirati određenu tvrtku. Prema njegovim riječima, ljudi su ključna stavka svake tvrtke, stoga se društvo treba prilagođavati i mijenjati te davati mladim ljudima prilike.

Konferencija je završila panel raspravom ‘Od prijave do zaposlenja’. Na panel raspravi su sudjelovale Smiljana Štrbac, HR manager iz KPMG-a, Tamara Milić, HR manager iz Fine i Petra Hrgar, Hr manager iz PwC-a. Panel raspravu je vodila članica Financijskog kluba Iva Zorić. Na početku rasprave su ukratko predstavljeni selekcijski procesi u sva 3 poduzeća te se poseban naglasak stavio na razlike između 3 poduzeća.

Kasnije su posebno predstavljeni načini testiranja u sva 3 poduzeća, gdje su predstavljeni načini testiranja, te koje tipove testiranja koriste poduzeća. Slijedila je rasprava o intervjuima, kako izgledaju i koje su najčešće greške, sve 3 panelistice su se složile da treba izbjegavati pogađati što osoba koja intervjuira želi čuti. Formalni dio panel rasprave je završio s pitanjima vezanima uz interesantne slučajeve iz prakse. Rasprava se završila pitanjima gostiju, gdje je su se postavljala pitanja vezana uz selekcijski proces, ali i razvoj kroz certifikate i razne programe.

Komentari na članak

Vezani članci

Putoholičari V

Putoholičari

FOTO: Započeli s putovanjima kao studenti, a do sada su obišli preko 40 zemalja: predstavljamo vam Putoholičare!

Iako smo ih mislili poštedjeti standardnog predstavljanja kada smo na njihovoj stranici vidjeli sva gostovanja u emisijama i priloge u novinama, ovim „sasvim običnim Međimurcima” to nije predstavljalo problem.

Ekonomski fakultet II

Predavanje ministra financija Zdravka Marića

„Ulaganje u obrazovanje i znanost je najbolje i najdugoročnije ulaganje“

Ministar financija dr. sc. Zdravko Marić održao je predavanje povodom 96. rođendana Ekonomskog fakulteta u Zagrebu. Prisutni su studenti mogli iz prve ruke čuti što će se promijeniti poreznom reformom te kakav će ona utjecaj imati na džep mladih ljudi.

Geodetski fakultet unutrašnjost

Na inicijativu Studentskog zbora Geodetskog fakulteta

135 zagrebačkih studenata upisalo se u registar Zaklade Ana Rukavina

Svi studenti koji su dali svoju krv za tipizaciju, pomažu oboljelima diljem svijeta jer je hrvatski Registar dio svjetskog registra (Bone Marrow Donors Worldwide).

Adidas reklama

Sport i reklame

Sport je danas podređen svijetu reklama

McDonald's navijači žele bržu igru i traže ono što su dobivali i u fast-foodovima – veliku brzinu i količinu igre koja odgovara svijetu McDonald's-a (kupnja na drive-trough prozorčićima i jedenje u hodu ili vožnji).

Vipnet i CARNet

Internet bez granica

Bezbroj razloga zašto internet bez granica olakšava studiranje

Šalji skripte, šalabahtere, zadaće, hotspotaj, ma radi sve što ti srce poželi jer to možeš!