FOTO: Svoju karijeru u Ini započinje 40 novih pripravnika

INA Grupa ima vodeću ulogu u naftnom poslovanju u Hrvatskoj te značajnu ulogu u regiji u istraživanju i proizvodnji nafte i plina, preradi nafte te distribuciji nafte i naftnih derivata. Istovremeno nudi jedan od najboljih pripravničkih programa u Hrvatskoj, što potvrđuju brojni polaznici Growww programa. Naime, od 2010. godine zainteresirani i talentirani diplomanti započinju svoju karijeru uz vodstvo stručnih mentora i sveobuhvatan program poslovne edukacije.

Na ovogodišnji natječaj prijavilo ih se više od tisuću, iz područja naftnog rudarstva i geologije, kemijskog inženjerstva, strojarstva, elektrotehnike, ekonomije i društvenih znanosti. Nakon nekoliko eliminacijskih krugova, svoju priliku dobilo je 40 novih pripravnika. INA je u sklopu Growww programa zaposlila više od 500 diplomanata, što ju čini vodećom kompanijom u Hrvatskoj u zapošljavanju visokoobrazovanog mladog kadra.

Prvog dana rujna tradicionalno se održao Dan orijentacije (Onboarding Day). Događanje je označilo svojevrsnu dobrodošlicu svim novim pripravnicima, a na njemu su službeno potpisani ugovori te su pripavnici postali zaposlenicima INA Grupe. Osim toga, pružila im se prilika da upoznaju svoje buduće menadžere, mentore i kolege.

Novim kolegama obratili su se Inine rukovodeće osobe, a Darko Markotić, izvršni direktor SD Trgovine na malo, održao je inspirativno izlaganje Od pripravnika do izvršnog direktora.

O svojoj karijeri u ovoj naftnoj kompaniji i nešto više o INA Grupi govorio je rukovoditelj PJ logističkog operativnog centra Zlatko Galešić, HR partner stručnjak Dino Lučan, rukovoditeljica PJ za upravljanje CAPEX-om i praćenje projekata Mia Ivanković, vodeći specijalist za podršku poslovanju Dimitri Rajko, specijalistica za praćenje bušotina Ema Jakupec i pripravnik Mihael Matošević. Pripravnicima su svi zaželjeli sreću i podsjetili ih da su došli na pravo mjesto.

 – Bez obzira u kojem odjelu radite, nemojte očekivati da će posao doći k vama. Budite proaktivni! Isto tako, nemojte gnjaviti svoje mentore. Oni su tu da vam pomognu,a ne da riješe zadatak umjesto vas. – bila je najčešća poruka kolega iz prošlih Growww generacija. 

Ovo je sedma generacija netom diplomiranih mladih ljudi koji će svoju karijeru započeti upravo u Ini kroz jedinstveni Growww program pripravništva. Iskustva prošlogodišnjih pripravnika pokazuju kako se radi o doista velikom koraku za karijeru jer su mnogi od njih već na rukovodećim pozicijima, kako u Ini, tako i u MOL Grupi.