Europska mreža poslova

Pronađite posao u inozemstvu uz pomoć EURES-a!

EP

U zemljama Europske unije za internacionalce je trenutno otvoreno 885 901 radno mjesto. Kako bi građani lakše pronašli posao u inozemstvu, ali i poslodavci zainteresirane radnike, Europska komisija pokrenula je EURES - The European Job Mobility Portal. 

Iako EURES mreža nije novost i postoji od 1993. godine, veliki broj građana nije upoznat s njenim postojanjem i koristima koje im pruža. EURopean Employment Services nastala je kao instrument poboljšanja mobilnosti, odnosno prostorne i profesionalne pokretljivosti radne snage na europskom tržištu rada. Portal služi kako bi pružio informacije, savjetovanje i usluge posredovanja poslodavcima i onima koji bi htjeli naći posao unutar 28 zemalja članica EU-a, Švicarske, Norveške, Lihtenštajna i Islanda.

Osim informacija o slobodnim radnim mjestima, EURES pruža informacije o životnim i radnim uvjetima unutar tih zemalja, a na portalu je dostupno 1007 savjetnika koji predstavljaju javne agencije za zapošljavanje, sindikate i organizacije poslodavaca. Na portalu se trenutno nalazi 194 339 životopisa tražitelja poslova i 5025 poslodavaca, a otvoreno je 885 901 radno mjesto. Cijelu mrežu koordinira Opća uprava za zapošljavanje i socijalne poslove Europske komisije.  

Kako bi se mogli prijaviti za potporu Tvoj prvi posao preko EURES-a, zainteresirani građani moraju imati između 18 i 35 godina, biti državljani jedne od 28 država članica EU-a, Norveške ili Islanda te stanovati u jednoj od tih zemalja. Na posao se mogu prijaviti i mlade osobe s visokim ili niskim kvalifikacijama, a mogu i ne moraju imati radno iskustvo. Program Tvoj prvi posao preko EURES-a obuhvaća sve vrste poslova, pripravništvo i stažiranje, uz uvjet da su usklađeni s nacionalnim radnim zakonodavstvom, isplaćuje plaću, a ugovori traju najmanje šest mjeseci.

Zbog važnosti znanja jezika u mobilnosti radne snage, EURES pruža konkretnu potporu za jezično osposobljavanje kao što je pokrivanje dijela troškova tečaja jezika za prethodno odabrane kandidate, pružanje pripremnih besplatnih osposobljavanja ili pružanje financijske potpore malim i srednjim poduzećima koja organiziraju jezično osposobljavanje za novozaposleno osoblje.

Sve informacije, pitanja i komentare u vezi rada službe i pružanja pomoći možete uputiti preko telefona, elektroničke pošte, razgovora ili Skypea, a sve kontakte možete pronaći ovdje.

Komentari na članak

Vezani članci

worried1

Pomoć pri donošenju važnih odluka

Kratki vodič za odabir zanimanja

Prije nego odabreš zanimanje, potrebno je učiniti nekoliko važnih koraka. Za početak, važno je definirati svoje interese i dobro se informirati.

Čovjek i vino

Mate Vučić

Kroz Bosnu i prašumu

O Bosni i Hercegovini i novonastaloj situaciji mnogi se postavljaju kao da sve razumiju, sve im je jasno i kako su raskrinkali ove ili one, lijeve ili desne, nacionaliste ili anacionalne…Kritičkim promišljanjem, uzimanjem više perspektiva u obzir idemo vidjeti što se događa u dvorištu naših susjeda, makar se izgubili u prašumi kontroverzi.

Adecco

Prilika za mlade

Postanite CEO Adecco Grupe na mjesec dana

Ambiciozan pojedinac imat će priliku upravljati tvrtkom koja ima oko 32 000 zaposlena radnika u preko 60 zemalja

Seriously faca

Komentar novinarke

Radim puno radno vrijeme, a nisam magarac

U procesu traženja posla možda vam je za oko zapela činjenica kako dosta njih kao uvjet za prijavu na oglas navodi status redovitog studenta, što je u redu, jer to jamči da ćete imati vlastiti ugovor i da se time neće kršiti Pravilnik nadležnog studentskog centra.

Studenti s fasciklima

Posao za mlade

Postani građanin svijeta uz Global TESOL college

Rasturaš engleski? Tražiš posao? Voliš putovati?