Europska mreža poslova

Pronađite posao u inozemstvu uz pomoć EURES-a!

EP

U zemljama Europske unije za internacionalce je trenutno otvoreno 885 901 radno mjesto. Kako bi građani lakše pronašli posao u inozemstvu, ali i poslodavci zainteresirane radnike, Europska komisija pokrenula je EURES - The European Job Mobility Portal. 

Iako EURES mreža nije novost i postoji od 1993. godine, veliki broj građana nije upoznat s njenim postojanjem i koristima koje im pruža. EURopean Employment Services nastala je kao instrument poboljšanja mobilnosti, odnosno prostorne i profesionalne pokretljivosti radne snage na europskom tržištu rada. Portal služi kako bi pružio informacije, savjetovanje i usluge posredovanja poslodavcima i onima koji bi htjeli naći posao unutar 28 zemalja članica EU-a, Švicarske, Norveške, Lihtenštajna i Islanda.

Osim informacija o slobodnim radnim mjestima, EURES pruža informacije o životnim i radnim uvjetima unutar tih zemalja, a na portalu je dostupno 1007 savjetnika koji predstavljaju javne agencije za zapošljavanje, sindikate i organizacije poslodavaca. Na portalu se trenutno nalazi 194 339 životopisa tražitelja poslova i 5025 poslodavaca, a otvoreno je 885 901 radno mjesto. Cijelu mrežu koordinira Opća uprava za zapošljavanje i socijalne poslove Europske komisije.  

Kako bi se mogli prijaviti za potporu Tvoj prvi posao preko EURES-a, zainteresirani građani moraju imati između 18 i 35 godina, biti državljani jedne od 28 država članica EU-a, Norveške ili Islanda te stanovati u jednoj od tih zemalja. Na posao se mogu prijaviti i mlade osobe s visokim ili niskim kvalifikacijama, a mogu i ne moraju imati radno iskustvo. Program Tvoj prvi posao preko EURES-a obuhvaća sve vrste poslova, pripravništvo i stažiranje, uz uvjet da su usklađeni s nacionalnim radnim zakonodavstvom, isplaćuje plaću, a ugovori traju najmanje šest mjeseci.

Zbog važnosti znanja jezika u mobilnosti radne snage, EURES pruža konkretnu potporu za jezično osposobljavanje kao što je pokrivanje dijela troškova tečaja jezika za prethodno odabrane kandidate, pružanje pripremnih besplatnih osposobljavanja ili pružanje financijske potpore malim i srednjim poduzećima koja organiziraju jezično osposobljavanje za novozaposleno osoblje.

Sve informacije, pitanja i komentare u vezi rada službe i pružanja pomoći možete uputiti preko telefona, elektroničke pošte, razgovora ili Skypea, a sve kontakte možete pronaći ovdje.

Komentari na članak

Vezani članci

Twitter

Sveučilišta i društvene mreže

Sveučilišta bi trebala koristiti Twitter kako bi se povezala sa studentima

Hoće li se Sveučilišta povezivati sa studentima putem društvenih mreža?

Hrvatska udruga mladih Vrgorac

Hrvatska Udruga Mladih iz Vrgorca

Predstavljanje projekta "Empower your voice"

Hrvatska Udruga Mladih ugostila je sudionike iz Velike Britanije, Poljske, Bugarske, Rumunjske i Grčke.

Švedska

Kakvi su zapravo Šveđani?

Stvari koje morate znati prije odlaska u Švedsku

Oduvijek su vas privlačile nordijske zemlje, a osobito Švedska? Bilo da se spremate na putovanje, razmjenu studenata ili odlazite trbuhom za kruhom donosimo 20 stvari koje morate znati prije nego krenete.

Vip alumni prva generacija

Natječaj za dvostruko veću, drugu generaciju Vip alumni programa

Super referenca za životopis i super plaća - prijavi se i ti!

Zamisli da dobiješ priliku raditi i stjecati iskustvo u velikoj tvrtki i uz vrhunske mentore koji će te učiti i savjetovati godinu dana i još za to dobiješ i plaću. Upravo ti to pruža Vip alumni program. 

Svjetski dan slobode medija

European Data News Hub

Pokreće se novi portal za istraživačko novinarstvo

Francuska novinska agencija AFP u suradnji s talijanskom ANSA-om i njemačkom DPA pokreće European Data News Hub, portal na kojemu će se objavljivati prilozi o istraživačkom novinarstvu na pet jezika.